广东肇庆2023年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员公告
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为深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，认真贯彻落实省、市关于国资国企高质量发展决策部署，积极主动融入粤港澳大湾区建设发展大局，配合高要国资国企改革发展需要，推动高要区直国有企业高质量发展，经研究，区直国有企业拟公开招聘管理人员**名，现将相关事项公告如下：一、招聘岗位和条件招聘岗位及条件详见《****年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员岗位表》（附件*）。二、报名资格条件（一）报名对象基本条件*.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的**字标准，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求；*.认同国资国企文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的研究决策、组织协调、改革创新和应急应变能力；*.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业；*.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；*.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；*.应聘人员的年龄和工作年限计算时间截止到****年*月**日；*.有特殊需要的岗位，经领导小组审核批准，可对应聘人员的年龄、学历、工作年限适当放宽。（二）岗位资格条件符合招聘岗位的具体要求和其他资格条件（详见《****年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员岗位表》）。（三）岗位待遇具体岗位待遇以公开招聘岗位表约定（面议）内容为准，或以用人企业的具体岗位薪酬标准为准。符合高要区引进人才政策条件的人员，除执行聘用人员与用人单位商定的薪酬待遇外，表现优秀人员由企业向肇庆市高要区财政局（肇庆市高要区国有资产监督管理局）上报，经肇庆市高要区财政局（肇庆市高要区国有资产监督管理局）批准的可享受相关人才待遇。（四）下列人员不得报考*.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；*.曾被开除中国共产党党籍、公职的；*.被依法列为失信联合惩戒对象的；*.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；*.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；*.法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、招聘程序及时间安排本次公开招聘工作于****年*月**日启动，按照网上报名、资格审查和简历筛选、面谈、笔试、面试、确定拟聘人选、背景调查和考察、公示、体检、聘用等程序进行。（一）网上报名*.报名方式：本次采用网上报名方式，不设现场报名点。应聘人员需将电子版报名资料以压缩包形式发送至指定工作邮箱，报名材料压缩包命名格式为姓名—应聘企业—应聘岗位。*.报名时间：发布之日起至****年*月**日下午*:**。*.报名资料：应聘人员需下载并填写《****年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员报名表》（附件*）、提供本人签名的报名表扫描件和电子版，并提供有效身份证正反面、学历及学位证书、学信网在线查询验证、各类职业资格证、职称证、荣誉证等相关电子版证明材料。以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交资料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。*.报名要求：（*）超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。（*）应聘人员只能选择一个工作岗位，并对填报信息的真实性、准确性负责。（二）资格审查和简历筛选公开招聘工作办公室根据公开招聘报名条件和要求，对应聘者进行资格审查，在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。（三）面谈面谈主要考察了解应聘者的综合素养、与岗位匹配度等情况，面谈通过后公布入围笔试名单。（四）笔试笔试由专业机构统一命题、阅卷和组织。笔试内容为综合写作，主要考察应聘者政治理论素养、逻辑判断能力、分析决策能力、经济企业管理能力。笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为**分，未达到合格分数线的不列入面试对象。对笔试成绩合格的应聘者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数*:*的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。确定人选后公布入围面试名单。（五）面试面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等；面试的具体事项及时间、地点另行通知；不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为放弃。（六）确定拟聘人选考试总成绩按照“考试总成绩＝笔试成绩×**%+面试成绩×**%”计算。根据笔试和面试成绩，由公开招聘工作办公室按照最终成绩先后排序后，与用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。（七）背景调查和考察由各相关企业负责对拟聘人员进行背景调查相关工作，拟聘人员应提供最高学历验证、最高学位验证文件、过往工作履历证明文件、单位评价，以及提供由国家相关机构出具的个人征信等材料供企业进行核实，最终形成背景调查材料。报考副部长及以上职位的人选，需进行考察，由聘用单位及其主管部门按照有关规定，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察拟聘人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、社会关系以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况，与招聘职位的匹配度等方面的情况。（八）公示经背景调查和考察合格者确定为拟聘用人选后，对拟聘用人选进行为期*个工作日的公示。（九）体检拟聘用人选需按要求到医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。（十）聘用签订劳动合同，原则上试用期三个月，试用不合格的，直接解除合同；试用合格者，履行正式聘用手续。四、其他事项（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格，并根据违规事实，依法依规追究相关责任。（二）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（三）本次招聘由中共肇庆市高要区委组织部、肇庆市高要区财政局（肇庆市高要区国有资产监督管理局）组织实施。五、联系方式联系电话：****-*******报名邮箱：jxzhglb******@***.com附件： *、****年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员岗位表.xlsx*、****年肇庆市高要区国企公开招聘管理人员报名表.docx肇庆市高要区国有资产监督管理局****年*月**日 +如有附件或图片请到网址中下载或查看http://***.******.***.cn/xwzx/gggs/content/post_*******.html
