内蒙古业务交流促提升，互学互鉴共成长
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***.******.*** 为进一步提升干部职工整体素质和业务能力，扎实推动“干部队伍建设年”活动走深走实，黄灌中心将举办为期一个月的“业务知识研讨班”，为干部职工搭建一个学习新知识新业务、提升综合素质、加强学习交流的平台，鼓励大家立足工作岗位，谈体会、说问题、谋发展，切实做到全员参与、全面覆盖，达到统一思想、共同提高、共同进步的目的。 图片附件 一是人人发言谈认识。采取各科室自行组织专题学习、中心通过“观看视频+集中研讨”的形式，每周分别召开一次专题研讨会，干部职工立足本职工作，围绕如何提升业务能力，人人发言谈业务、说打算、提举措，不断加强干部职工对业务知识的学习。二是现场答疑说问题。通过对各科室业务工作的分析解答和探讨交流，不断增强参学干部职工学习业务知识的参与度和互动性。三是旁听监督促实效。中心结合各科室自主研讨计划，成立旁听小组，以不打招呼、直奔现场的方式，列席参加各科室自主研讨会，及时掌握学习讨论情况，及时发现解决问题，坚决杜绝形式主义和“走过场”，确保自主研讨按要求高效推进、取得实效。 图片附件 下一步，孪井滩黄灌中心将继续创新培训新模式，激发培训新活力，拓宽业务知识学习面，满足不同类型、不同层次、不同岗位干部职工的学习需求，进一步提升干部职工理论素养和综合能力，练就过硬的业务本领，切实做到以学促思、以学促干、以学促进。***.******.***
