四川成都蒲江县培训公共服务工作采购项目更正公告
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采购项目名称蒲江县培训公共服务工作采购项目采购项目编号SCZZ**-FZC-****-****采购方式比选行政区域蒲江县公告发布时间****-**-**采购人蒲江县就业服务管理局采购人地址和联系方式/采购代理机构名称******采购代理机构地址和联系方式联系人：易先生，联系方式： ***-********（报名相关事宜咨询）、***-********-****（采购项目相关事宜咨询），地址：成都市高新区吉泰五路**号*栋*层*号（花样年·香年广场）项目联系人姓名和电话姓名：易先生，电话： ***-********-****。包件个数*是否变更报名时间否报名开始时间****-**-** **:**报名结束时间****-**-** **:**是否变更开标时间否开标时间****-**-** **:**备注无。变更内容致各评选申请人：现对“蒲江县培训公共服务工作采购项目评选项目编号：SCZZ**-FZC-****-****”进行如下更正：一、将评选文件“第五部分 项目概况及要求”更正为：“一、项目背景按照《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知〉的通知》（成人社办发〔****〕*** 号)和相关实施细则的要求，为建立健全全流程动态监督和培训绩效评估机制，进一步提升培训质效，促进技能增收，特邀请第三方机构对蒲江县****年实施的企业职工项目制补贴性培训项目组织开展培训项目评审、承训机构遴选、培训过程监管、培训效果评估等培训公共服务工作。二、服务内容及要求本次培训公共服务工作项目包含培训项目评审、承训机构遴选、企业职工项目制培训过程监督和培训效果评估等四项内容，总预算******元。（一）培训项目评审*. 服务内容按照成都市企业职工项目制培训的相关实施细则，对企业申报的项目制培训组织开展项目评审工作。包括：拟制实施方案，邀请至少*名专家（至少包括*名业务领域专家和*名财务类专家）组成评审组，通过资料查阅、现场交流、综合评议等方式围绕企业提交的培训项目是否符合相关政策规定、培训方案的合理性与可行性、培训的绩效情况、综合风险、补贴标准等方面进行评估评审，对项目提出相应的意见建议，出具单个项目评审结论等。*. 提交成果提交项目评审工作全过程组卷资料，包括：实施方案、评审组人员组成、申报项目原始资料、评审过程记录、相关评分记录表、单个项目评审结论等。*. 其他要求按照年度工作计划安排，根据企业申报情况，预计全年开展一次项目评审工作，评选申请人需按单个项目进行报价（单个申报项目报价不超过****元/项），总费用不超过*****元（包含专家劳务费和评审组织费用），最终根据项目数量据实结算。（二）承训机构遴选*. 服务内容按照成都市企业职工项目制培训相关实施细则要求，根据培训项目要求，组织开展承训机构遴选工作。包括：拟制机构遴选实施方案，邀请至少*名专家（至少包括*名业务领域专家）组成评审组，对具备条件并有意愿开展培训的行业协会、职业（技工）院校和职业技能培训学校等，制定提交的《培训实施方案》进行论证，择优遴选承训机构开展培训。*. 提交成果提交机构遴选工作全过程组卷资料，包括：实施方案、评审组人员组成、申报单位提交的原始申资料、论证过程记录、相关论证记录表、申报单位论证结论等。*. 其他要求按照年度工作计划安排，根据项目推进情况，预计全年开展一次承训机构遴选工作，总费用不超过*****元（包含专家劳务费和遴选工作组织费用）。（三）培训过程监督*. 服务内容采用线下实地检查的方式，对企业职工项目制培训进行事前、事中和事后的全过程监督，包括以下方式：对每个培训班次开展不少于*次的实地检查；对采用线上培训方式进行培训的，按照不低于参训人数**%的比例抽查学习记录；在开展培训过程监管的过程中，收集现场培训照片、签到表格等印证材料，收集问卷调查表，并对培训过程提出相应意见建议。*. 提交成果包括但不限于：问题清单；整改情况台账；问卷；第三方检查报告等。*. 其他要求****年全年预计组织开展企业职工项目补贴性培训班约**个，评选申请人需按单个班次监督进行报价（单个班次报价不超过****元/个），总费用不超过******元，最终根据项目数量据实结算。三、商务要求*. 服务期限：以合同约定为准。*. 服务地点：四川省成都市蒲江县。*. 付款方式：以合同约定为准。*. 验收标准：参照相关法律法规、依据本项目比选文件要求和中选人比选申请文件及双方订立的合同进行验收。”二、将评选文件“第六部分 评审办法及标准”中“综合评分明细表”更正为：序号评分因素分 值评分标准说明*报价**分满足比选文件要求且最低的比选报价为评比基准价，其价格分为满分**分。其他比选申请人的报价得分=（评比基准价/比选报价）×**。*服务响应**分完全满足比选文件“第五部分 项目概况及要求”中“二、服务内容及要求”没有负偏离得**分；每有*项不满足（负偏离）的扣*分，本项扣完为止。*实施方案**分比选申请人根据本项目特点，提供整体规划及设计方案，方案包含*、项目评审工作方案*、遴选承训机构工作方案*、培训监督方案；内容完整的得**分。每有*项缺失的扣**分；每有*项存在缺陷或不足的扣*分。注：“存在缺陷或不满足”是指方案内容不具有针对性且存在不适用项目实际情况的情形，存在凭空编造、逻辑漏洞、科学原理错误以及不可能实现的夸大情形等情况。*人员配置方案**分比选申请人根据本项目特点，提供人员配置方案*.项目负责人具备*年以上人员管理培训经验得*分；*.拟派本项目团队保障人员（项目负责人除外）参与过类似培训服务管理的有*人得*分，最多得**分。注：提供相关人员的相关证明材料并加盖比选申请人公章。*业绩*分比选申请人自****年*月*日（含）以来，具有类似项目业绩的，每有一个得*.*分，最多得*分。注：提供合同复印件并加盖比选申请人公章。采购公告及评选文件凡涉及以上内容的，均以此更正公告为准。特此更正！**********年*月**日更正附件
