江苏南通“送训入企”新模式助力企业高质量发展——2023年通州湾示范区第三季度首期职工技能培训班开班
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*月**日，通州湾示范区社会管理保障局联合应急管******，在******举行****年通州湾示范区“送训入企”职工技能培训班开班仪式，创新培训模式，将培训班开到企业家门口，打通企业服务“最后一公里”。 为满足玖通因扩大生产，需要多名电焊操作工的需求，******从玖通内部着手，开展员工职业技能培训。考虑到企业生产任务重，员工交通出行不方便等原因，******积极协调，将培训班开设地点定在玖通。 参加本次技能培训班的玖通员工表示，他们一直有学习知识、提升技能的意愿，但碍于工作时间和学习时间的冲突，迟迟没有找到合适的机会，非常感谢示范区组织的这次培训班，解决他们一直以来的难题，切切时时方便到一线员工。 据悉，首期“送训入企”职工技能培训班共有**名玖通商业展示一线员工报名参加，主要培训工种为焊工，培训时间为一个月，经过国家职业鉴定，考试通过者将获得焊工从业资格证。下一步，社会管理保障局将继续加强与企业的沟通和协作，不断完善和优化“送训入企”新模式，为更多的企业和员工提供更好的技能培训服务，助力示范区企业高质量发展。
