江苏泰州市人社局多措并举高效解决企业用工难题
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***.******.***今年，市人社局持续强化“人才资源是第一资源”理念，探索人才工作创新发展，力推“引才、育才、用才、留才、评人”良性循环，让人才活力在发展创新大环境中竞相奔涌，为我市经济社会高质量发展和乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支持。一、成立企业人才服务专班。推行一系列人才服务实举，成立企业人才服务专班，进园区，听诉求，解难题，发放企业人才需求统计汇总表，摸排、梳理**家规模企业用工需求，逐条详细登记成册，落实专人对口服务。二、开展每周企业服务日活动。坚持快捷实效，联合兴化中专、人力资源产业园、职******，实施每周企业服务日，从企业外部人才引进、内部技能人才培养等方面入手，切实帮助企业纾难解困。三、力推校企合作培训育才。采取“招工即招生，入企即入校”的方式，指导兴达钢帘线、江电电力、东华链条、威鹰机械、申源特岗、悦兴药业等优质企业与兴化中专、泰州技师学院、泰州职业技术学院，对新入职、拟转岗的近***名员工，合作开展企业新型学徒制培训，实现校企实操设备资源共享，有效解决企业技能人才招引难题。同时，为充分运用暑期求职用工高峰段，方便企业用好政府惠企政策，市人社局将加大精准服务企业力度，有序推行“温暖送信 政策传递”，致企业一封信、发放惠企政策口袋书等活动，及时落实助企纾困政策，确保“应享尽享”，积极为企业吸纳人才、经营发展提供有力支持、优质服务和全面保障。***.******.***
