福建宁德东侨人力资源服务产业园“逢8招聘”自带“广角”
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为深入贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚持惠民惠企，促进求职者就业，帮助企业招贤纳士，充分搭建供需对接平台，实现企业与人才的双向奔赴，东侨开发区人力资源和社会保障局联合东侨人力资源服务产业园打造****年“就在东侨，职面未来”逢*公益招聘会。逢*招聘以每月*、**日通过园区微信公众号进行岗位推荐，每月**日在园区举办大型现场招聘会形式火热开展中，为了让更多的企业与求职者了解并加入逢*招聘的队伍中，园区通过“线上”+“线下”多重宣传渠道，打响东侨开发区****年“助企招工、助民就业”的重要的一枪。多媒体联动打造宣传矩阵网络媒体凭借迅速及时、自由交换、形式多样等特点，已成为当今信息传播的重要渠道。打响“逢*招聘”品牌IP，线上宣传是信息传播立足之根本。“逢*招聘”活动以产业园和人社局官方微信公众号和视频账号首发为主，各媒体企业账号转发为辅，活动消息先行触达线上粉丝和用户，东侨开发区宣传部同步“东侨新视界”对活动进行系列报道，***直聘宁德人才网和**招聘线上宣传频发，“逢*招聘”品牌IP覆盖面进一步扩大。 为有效且精准地增加信息触达人数，线上宣传渠道除公众号、视频号、微信社群和新闻网站外，针对不同群体精准推送招聘短信*万余条，进一步提高了周边居民对产业园和“逢*招聘”的关注度。立体式传播抓住“需求思维”除强化新媒体宣传力度外，产业园以宁德高人流量场所为宣传主阵地，在**个社区LED屏以及体育中心户外大屏滚放播放“逢*招聘”活动信息。此外，为让招聘信息触达到第一需求人群—“外来务工人员”，产业园将活动展架放置宁德车站，以及外来务工人员聚集的乡镇宣传栏等，让外来务工人员进入宁德即可找到“求职抓手”，第一时间了解到本地的就业创业信息。充分发挥商超人流量大、覆盖范围广、与群众联系密切的特点，印制“逢*招聘”活动宣传海报，组织工作人员深入商超发放，介绍“逢*招聘”现场招聘会的参会企业、岗位信息等情况，指导有意向的群众了解招聘信息和报名渠道，并详细推介了部分热门岗位，受到了现场群众的积极关注和热烈欢迎。全区域统筹共启招聘新篇*个线上图文视频宣传渠道、**余个企业及求职者社群、**个海报信息投放位置、*万条移动短信、****+宣传册，线上线下联动、全方位宣传，首期“逢*招聘”宣传覆盖**万人以上，打响东侨人力资源服务产业园“逢*招聘”新篇章。活动热度不减，持续发力。宣传覆盖面和信息触达人数后劲十足，对企业而言，产业园提供了更多元化的招聘渠道，大大提高获取求职者信息的厚度；对求职者来说，拥有了常态化的平台保障，求职无忧。下一步，产业园将充分利用线上线下多渠道，扩大“逢*招聘”品牌IP的宣传力度，持续开展线上线下招聘活动，为用人单位和就业人员搭建稳定可靠的双向沟通平台，缓解企业“招工难”，解决求职者“就业难”等问题，为园区内企业及域内企业持续稳步发展赋能助力。
