江苏南通党建引领创特色 银发生辉争先锋
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近日，中共南通市委老干部局、中共南通市委离退休干部工作委员会通报全市“六好”离退休干部示范党支部名单，南通市生态环境局离退休干部第一党支部被评为全市“六好”离退休干部示范党支部。近年来，南通市生态环境局离退休党支部以“三注重、三打造”为抓手，充分发挥老干部优势作用，以实际行动为全面推进人与自然和谐共生的中国式现代化建设南通新实践贡献“银色”力量。 注重固本强基，打造模范型支部 一是抓好统筹推进。市生态环境局始终把离退休干部支部建设工作纳入党建工作总体安排，坚持与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。市局党组书记、局长程炜定期听取工作情况汇报，多次对老干部工作提出明确要求。二是强化理论武装。坚持书本学习与现场教学、走出去与请进来相结合，定期在微信群里推送学习资料，对行动不便的老干部送学上门。通过开展“学思践悟二十大 银发先锋在行动”主题党日活动，组织离退休干部赴通州湾三余镇革命纪念馆等地开展现场教学，引导老干部在“走、学、看”中提振精神、淬炼党性。三是提升组织活力。离休老党员缪林医院病床主动交*万元特殊党费，秦瑞相等老干部多年坚持为社区志愿宣传环保政策法规数十场，徐小欣、胡治美等老干部书画作品屡次入选南通市老干部摄影书画展，传承红色基因，展现“银发”力量。 注重党建引领，打造服务型支部 一是党建+服务管理，满足老干部晚年生活“新需求”。市局党组始终把离退休干部的冷暖放在心上，在“两节”和重阳节等重要节日期间，组织支部党员到离退休困难党员家中走访慰问，传递组织的关怀问候。开展“光荣在党五十年”纪念章颁发活动，共**名老党员获得了纪念章，慰问老党员老干部**人次。依托工作联系网，积极发挥支部党建联络员的作用，及时做好对离退休干部的组织接洽工作，做到组织管理全覆盖，持续优化完善对退休党员的服务工作。二是党建+服务中心，展现老同志担当作为“新形象”。充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，每年定期组织开展主题活动，把老干部所能所愿与市局党组所需所盼有机结合，引导他们在环保宣传、疫情防控、志愿服务等工作中亮出党员身份，践行初心使命。定期邀请老干部参加离退休干部职工座谈会，听取老干部意见建议。 注重作用发挥，打造有为型支部 一是发挥老干部的“经验优势”。市生态环境局深入推进“银发生辉，心耀环保”志愿服务创新项目，成立老干部志愿服务队，组织引导老干部中的老领导、专家能人，依托“千人进千企”“公众看生态”等活动，开展环保普法宣讲进学校、进企业、进社区活动，为治污攻坚、服务发展等工作贡献智慧。二是发挥老干部的“思想优势”。组织老干部参加道德讲堂活动，讲述环保工作发展历史，勉励年轻干部要有理想、敢担当、守底线，在工作岗位上立新功、创佳绩。原环保局局长陈其林走进银发“红色讲堂”，为中青班学员开展优良作风传承教育，用实际行动表达出对党的深厚情感，激发年轻干部的干事热情。三是发挥老干部的“威望优势”。充分运用老干部在群众中影响力广、说服力强、威望高的优势，积极推行“环境信访乡贤调解室”和“环保老娘舅工作室”试点工程，引导他们通过参与环境信访调处、村居治理、化解矛盾纠纷等方式积极发声、贡献力量，不断健全“围炉夜话”“生态环境圆桌对话”等基层环境治理新模式。
