北京巨各庄镇召开“发展年、作风年”年轻干部座谈会
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***.******.***想做事要有学习力会做事要有思想力做成事要有实践力不出事要有坚毅力习近平总书记指出，党和国家事业的希望寄托在青年身上。为将“发展年、作风年”干部教育实践活动引向深入，组织动员年轻干部立足本职，在推动全镇绿色高质量发展上展现青春的朝气锐气，*月**日上午，巨各庄镇召开“发展年、作风年”年轻干部座谈会，镇机关**周岁以下年轻干部、部分党政班子成员参会，会议由镇党委组织委员王森东主持。图片附件座谈会上，来自各科室站办的**名年轻干部根据工作职责分工，逐一汇报个人上半年履职情况、下一步工作思路，并结合“发展年、作风年”干部教育实践活动要求，就如何高质量做好本职工作进行交流发言，分享在工作中的收获和感悟。大家畅所欲言、坦诚交流，与会领导悉心聆听，会场气氛热烈。图片附件图片附件图片附件图片附件图片附件图片附件党委副书记王山如简要点评整体发言情况，要求年轻干部要注重工作实效，汇报发言要突出重点，分清主次，在“能说会写善干”等各方面都要下功夫。注重工作实效的同时要研究创新点，抓出亮点特色。希望年轻干部努力做榜样、树标杆、当典型、遵规矩、守纪律、保清廉。图片附件在详细听取了年轻干部的发言后，镇党委书记侯东武再次强调巨各庄镇总体工作要求：工作争先、安全保底、求真务实、厚积薄发。对机关干部的总要求：团结协作、业务精良、能打硬仗、攻坚克难、令行禁止。机关年轻干部具体要做到：一、有志向，明确人生目标二、讲人品，强化个人修为三、提素质，坚持终身学习四、重实践，勇于攻坚克难五、勇争先，增强团队意识六、守规矩，决不突破红线座谈会上，侯书记为与会年轻干部分享了《今日头条》文章《人品，大于能力》，文章指出：“人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手。单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。”侯书记希望年轻干部要着重培养比能力更重要的**种品格：忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作意识、积极进取、低调、节约、感恩。侯书记还为大家分享了《人民日报》文章：《让人越变越好的*种习惯，有一种就很了不起》，他希望年轻干部要养成文章中指出*种习惯：学会专注成长、学会迎难而上、学会独立思考、学会规律作息、学会控制情绪、学会把握当下。最后，侯书记希望大家成为有志向、讲人品、提素质、重实践、勇争先、守规矩的新一代年轻干部，切实肩负起新时代新征程的使命任务，以朝气蓬勃、奋发昂扬的姿态为巨各庄镇各项事业发展贡献力量。图片附件昨天年轻是年龄今天年轻是心态明天年轻是快乐一生年轻是健康挺过人生低潮易，度过人生高潮难。一生很短，只够做好一事，除了自渡，爱莫能助，得以成长的方法，就是敞得开思维，守得住寂寞。一生很短，只够做好一事，除了自渡，爱莫能助，得以进步的路径，就是放得开手脚，耐得住清贫。谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。巨各庄镇的未来，在于年轻干部，努力请从现在始。***.******.***
