安徽合肥合肥热电集团2023年度中层副职岗位招聘初次面试成绩公示及二次面试通知
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一、初次面试成绩
合肥热电集团****年度中层副职岗位招聘初次面试已于*月**日结束，现对初次面试成绩进行公示，公示时间为****年*月*日-****年*月*日，初次面试成绩详见附件*。
二、二轮面试通知
（一）入围二轮面试考生
根据初次面试成绩，办公室副主任岗位、人力资源部副部长岗位、法律审计部副部长岗位各按照*:**比例筛选进入二轮面试人员，若最后一名面试成绩相同，则一并确认为进入二轮面试人员；安全保卫部副部长岗位、能源研究院副院长岗位、热源厂副总经理岗位、保温管厂副厂长岗位初次面试成绩达到**分及以上的确定为进入二轮面试人员。具体名单详见附件*。
（二）二轮面试时间地点
*.二轮面试材料审核及报到时间：
办公室副主任岗位、能源研究院副院长、安全保卫部副部长岗位于****年*月*日（周六）上午*：**进行材料审核及签到，当天*：**未到者视为自动放弃；
人力资源部副部长岗位于****年*月*日（周六）下午**:**进行材料审核及签到，当天下午**:**未到者视为自动放弃；
保温管厂副厂长岗位、热源厂副总经理岗位于****年*月*日（周日）上午*:**进行材料审核及签到，当天*:**未到者视为自动放弃。
法律审计部副部长岗位于****年*月*日（周日）下午**:**进行材料审核及签到，当天下午**:**未到者视为自动放弃；
*.二轮面试报到地点：******六楼（合肥市蜀山区休宁路**号）。
*.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件、职称资格证书原件参加面试。
（三）面试形式
面试采取半结构化面试的形式进行。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。
三、确定初选人员
根据二轮面试成绩，从高到底确定初选人员，若有初选人员放弃或其他不符合规定要求的情形，将根据情况决定是否进行人员递补。若进行人员递补，则按照二次面试成绩依次递补。
初选人员体检、考察事宜另行通知，请考生密切关注。
四、相关说明
（一）考生对面试时提交材料的真实性负责。
（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。
（三）合肥热电集团承诺对考生所提供的所有信息保密。
（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）合肥热电集团有权根据考试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话：****-********、********。
接受咨询时间为周一至周五，上午*：**—**：**，下午**:**—**:**。
附件*：初次面试成绩.xls
附件*：入围二轮面试人员名单.xls??????????????????????? ?******
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