安徽阜阳太和调查队：“穿针引线”绣出青年干部培养新图景
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为打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的青年统计调查干部队伍，国家统计局太和调查队始终把青年干部培养摆在重要位置，从政治思想、业务本领、创先争优三方面为切入点，“穿针引线”做好青年干部培养工作。
筑牢思想政治根基，穿好理想信念之“针”。一是筑牢政治忠诚。太和调查队通过党组理论学习中心组学习、青年干部集中研讨、选派青年干部到党校参加培训等多种形式引导青年干部胸怀“国之大者”，不断强化理想信念，做政治上的明白人，进一步促进了青年干部政治上的坚定，思想上的统一、作风上的转变、行动上的一致。二是筑牢红线意识。扣好青年干部的第一粒扣子，太和调查队定期开展廉政警示教育和形式多样的党日活动使全体干部时刻绷紧作风建设这根弦，不断树牢纪律规矩意识，强化红线底线思维，对青年干部工作纪律的遵守情况进行常态化监管，形成抓在日常、严在平常的常态机制，使得青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。
锤炼过硬业务本领，引顺调查能力之“线”。一是提高业务素质。太和调查队以强化数据质量为工作核心不断聚焦决策需求，引领青年干部多关注县委、县政府关心的热点、难点问题，注重从经济表象中发现和挖掘苗头性、趋势性、倾向性问题，深入查找存在的差距，做好比较分析，提出对策建议。二是培养复合型干部。太和调查队不断让青年干部通过多岗位锻炼和一线磨砺等方式，有针对性地进行业务培育和能力培养，促进青年干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断提高青年干部的统计调查研究水平，在学习中提高，在实践中锻炼，在工作中成长，努力成为一支全方位发展的青年统计队伍。
厚植培育创新土壤，绣出创先争优“图”。一是“党建+”引领创新。太和调查队坚持党建引领，用党建这枚“绣花针”穿起统计调查创新的“千条线”，激活调查工作创新的“动力源”，不断发挥党建带动作用，不断激励青年干部探索更加简约高效、执行有力的调查工作方法，扎实推进党建引领的基层统计调查工作创新，绣出创先争优“图”。二是培养创新思维。太和调查队不断在日常工作中培养青年干部解放思想、改革创新的能力，积极探索创新统计调查工作方式，不断适应新时代对统计工作的新要求，不断激励青年干部学习创新工作方法，找准工作创新方向，打破惯性思维和条条框框，推动思路创新、工作创效，开拓调查工作新局面。
