广东韶关油山镇：“四个聚焦”描绘乡村振兴新画卷
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今年以来，油山镇积极开展“项目攻坚年”工作，实施“百县千镇万村高质量发展工程”，“四个聚焦”齐发力，全力全域推动乡村振兴，描绘崭新画卷。 一、聚焦党建引领，做好发展“领头雁”。 充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过党建引领头雁高飞，带动乡村振兴行稳致远。一是扎实推动“三个下沉”走深走实。出台《油山镇落实抓党建促乡村振兴服务基层联系群众“三个下沉”工作方案》，建立健全工作机制，在全镇范围内常态化开展遍访村、组、户行动，通过召开座谈会、家长会、定点联系等方式面对面收集村情民意，及时办理群众“急难愁盼”问题，切实提高为群众办实事的能力。截至目前，镇村干部累计走访群众***户，累计收集意见建议**条，反映问题总数**条，协调解决问题**个。二是常态化落实“双报到”机制。协同社区“大党委”号召党员发挥先锋模范作用。组建党员先锋队**支，设置党员先锋岗**个，划定党员责任区**个，积极开展在职党员“双报到”志愿服务活动。三是高质量开展结对共建帮扶活动。强化党员结对帮扶机制，划定责任片区形成网格化管理，采取多种形式开展结对帮扶贫困户工作，制定具体结对帮扶内容。成立“*+N”党员先锋工作室，和*家单位签订党建结对共建协议书，搭建信息交流平台，取长补短，促进党建工作提质增效，为乡村振兴赋能添力。 二、聚焦产业发展，把好前进“方向盘”。 立足“重点发展区”的发展定位，突出“项目为王”，积极开展招商引资工作，高位推动谋划项目落地，促进产业多元化发展。一是优化传统产业。大力发展优质稻（丝苗米）种植，着力打造“百万爱心大米”项目，采用“龙头企业+农户+基地+订单农业+银行”产业模式，实现农户、村集体共享农业发展红利。稳步推进黄烟工作，实行“网格化”跟进管理，驻村团队和村两委干部精准服务、包户跟进，组建黄烟缉私队严打走私。二是推进红色文旅产业融合发展。建立落实油山镇“联组包户”工作机制，通过召开村小组家长会议和联组包户干部入户宣讲干净整洁村标准、村规民约细则、上朔村发展前景等，引导群众主动参与村庄干净整洁提升行动，支持美丽乡村建设，为红色文旅产业发展打下坚实基础。深挖油山本土红色文化资源，打造原创性文旅品牌。推进长征国家文化公园（南雄段）项目建设，打造精品旅游路线，进一步擦亮“重走长征路”活动品牌，以“旅”促兴。创办“红色传承大讲堂”交流平台，邀请专家名师授课宣讲，融入油山特色红色文化，通过“每月一课、每周一歌、每日一茶”，传播红色文化，传递革命精神。三是深入实施招商引资“一把手”工程。坚持“项目为王”，积极主动对接企业开展招商工作，****年共招引三个项目，总投资*.**亿元，分别是年出栏**万羽肉鸡养殖项目，总投资*.**亿元；年出栏**万羽肉鸡养殖项目，总投资*.**亿元；油山镇延村香水柠檬种植项目，总投资*.**亿元。 三、聚焦人才引育，调好振兴“催化剂”。 强化人才引进和培育，打造专业强、素质高的干部队伍，为乡村振兴添砖加瓦。一是建强“乡村振兴人才驿站”。链接农科所、卫健、消防等资源，开展内容丰富的人才活动；充分利用驻镇帮镇扶村工作队以及对口帮扶单位资源，积极引才聚才，建立松山职业技术学院乡村振兴人才培训基地，并签订框架协议；和“全国样板党支部”签订党建共建结对协议，与韶关学院农村科技特派员团队签订合作协议，联系高层次人才**人，凝聚发展合力。二是深入推进“青年干部夜校培训班”特色活动。组织镇村年轻干部**余人参加培训班活动，每周一课，年轻干部结合自己所在部门及工作内容，轮流讲授部门业务知识及政策理论知识，课后答疑解难、互相交流，让参与干部全面掌握授课内容，促进能力全面发展、全面提升，练好干部队伍“团结功”。三是加强理论教育，坚定政治立场。通过落实“三会一课”、召开党的二十大精神宣讲会、广东省干部培训网络学院等，进一步加强党员干部党性锻炼，强化干部职工思想教育，提高思想觉悟和政治素养，培养干部能力全面发展、全面提升，以优化干部队伍推动油山高质量发展。 四、聚焦民生关切，搭好干群“连心桥”。 坚持服务为民，保障民生福祉，深化社会治理，建设平安油山。一是完善城乡社会救助体系。建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全（半）年审核机制，加强督查，全面落实低保政策，帮扶困难群体。二是深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等培训工程，推动乡村振兴发展。以群众需求为导向，聘请专家到场授课，以“理论+实操”的模式，开展技能培训，提升村民就业创业技能，拓宽乡村劳动者就业创业渠道，促进农村富余劳动力就业。三是积极做好综治平安和信访维稳工作。积极推动“社会治理我先行”工作在全部行政村开展工作试点，镇村干部下沉到村、组、户，通过拉家常等方式深入了解社情民意，积极寻找解决对策，对于基层矛盾做到早发现、早化解，营造平安稳定和谐的社会环境。四是开展“乡村治理积分制暨文明幸福家庭积分评比”工作。采取“基础分+加分项+减分项”相结合的方式，实施农户日常和年度积分制度，农户积分则作为评星定级及荣誉评定依据，通过积分评定、兑换激发村民参与乡村治理的积极性，促进基层治理方式转变，构建共建共治共享的乡村治理体系。如有附件或图片请到网址中下载或查看https://***.******.***.cn/xwdt/zjdt/content/post_*******.html
