陕西汉中转作风 促效能 区委编办下好四步棋 提升机构编制管理工作实效
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    为做好新形势下机构编制工作，区委编办坚持科学导向，把研学政策、调查研究、监督检查、队伍建设作为着力点，不断提升机构编制管理工作实效。
    下好政策研学的先手棋，把准机构改革发展方向。区委编办深入贯彻党的二十大精神和省委、市委、区委重要会议及市委编办统一安排，通过领导带头学、会议集中学、干部自学等多种形式，充分发挥理论中心组示范带头作用，深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，深入学习地方机构改革有关文件精神，切实把党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律体现在机构编制工作的各个环节，努力锻造一支业务能力强、纪律严明的机构编制铁军，不断推动新时代机构编制工作高质量发展。
    下好调查研究的保障棋，解决发展中存在的问题。根据《中共汉中市南郑区委办公室印发《关于在全区大兴调查研究的实施方案》的通知》会议精神，区委编办高度重视，成立大兴调查研究工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室全力抓的工作机制，制定《区委编办大兴调查研究实施方案》，聚焦机构编制部门工作职责和任务，聚焦“三定”规定落实情况的跟踪评估、人民群众生产生活情况和项目推进中存在的痛点堵点难点等方面，做好调查研究，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施，不断推进部门职能优化协同高效、提升机构编制资源管理和配置水平，破解人民群众急难愁盼的民生问题。
    下好监督检查的关键棋，促进部门间的协同高效。立足机构编制工作职能职责，聚焦当前机构编制工作各项改革和公益性事业保障任务，常态化开展专项督查，动态掌握各部门单位职能运行和机构编制执行情况，对工作中存在效率低下、推诿扯皮、不负责任等违规问题，及时予以优化调整、厘清界定，促进各部门依法履职，构建“协同高效”的职能运行监管体系。
    下好队伍建设的长远棋，严明纪律筑牢思想意识。为全面贯彻落实区委“三个年”活动部署要求，落实“四敢”导向及有关任务，切实体悟“三个年”活动的重要意义，组织开展“干部作风能力提升年”和“全面从严治党”谈心谈话活动，定期组织干部职工认真学习党纪党规和国家法律法规有关知识，教育引导党员干部增强“四个意识”，做到“两个维护”；同时，根据《关于在全区深入推进纪律教育学习宣传月活动的通知》文件精神，制定《区委编办及下属单位干部八小时以外监督管理实施办法》，在改革的过程中严格落实政治纪律、组织纪律、机构编制纪律以及保密纪律，切实强化机构编制刚性约束，推动机构编制工作取得明显实效。
