河南郑州罗店镇加强人力资源管理,多措并举打造人才强镇
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为促进乡村振兴建设有抓手、落实处、促发展，为乡村振兴造血蓄能，近年来，汝南县罗店镇多措并举加强人力资源管理，积极打造人才强镇。 一、罗店镇积极组织开展雪绒花培训，聘请资深家政讲师朱华丽女士，免费为群众提供家政培训服务。活动得到了广大群众的认可和支持，群众报名热情空前高涨，培训的教室座无虚席。为了减轻群众的负担，罗店镇积极和家政讲师沟通，采取就近原则，面对一个行政村一个行政村地开展培训讲座，有时一个行政村开展两期甚至三期培训。力求使愿意听课参加培训的群众有课听、多受益。参加培训的人员纷纷交口称赞，表示在培训中学到了很多育婴方面的护理专业知识，对自己本身的就业还有日常照顾幼儿都有很大的帮助，认为镇政府想群众所想，真正为群众办了大好事、大实事。通过培训，群众取得了家政资格证书，大量未就业的群众顺利走上了工作岗位，找到了高薪工作，人员遍布全国各地家政服务行业。 二、为促进广大群众就近就地就业问题，促进全镇劳动力稳岗就业，罗店镇积极开展农村劳动力调查统计，摸底农村劳动力情况，加大就业扶持力度，通过大力宣传，优化群众务工环境，采用互帮互带措施，为汝南县中杰鞋业输送大批人才。同时，罗店镇积极推进人才引进，招商引资，鼓励在外的成功人士回乡创业，提供优质的营商环境。成功人士如曹军、梁东亮、吕合新等回乡创业，带动了大批群众家门口就业，避免留守儿童无人看守的现象，增加了群众收入。为维护人力资源市场秩序，罗店镇以人力资源管理为抓手，进一步提高用工企业合法经营的意识，维护用工人员的合法权益，为群众务工保驾护航，助力企业行稳致远，带动了当地经济效益的增长。 三、罗店镇积极推进“一站式服务”便民服务大厅，进一步打造高效便捷的政务环境，创新服务机制和服务举措，实施政务服务一体化协同联动。养老金的发放、医疗费用的报销、各项补贴申报的材料，只有做到分毫不差、详尽告知、用心服务，才是保证群众“少跑腿”的根本。在提供咨询、业务办理服务时，工作人员严谨细致工作，力争一件事一次办，提高办事效率，时时处处为群众着想，助力群众办事“一次办好”，为罗店镇经济高质量发展营造更加和谐稳定的环境。 该镇通过加强人力资源管理，大大助推了罗店镇乡村振兴建设，打造人才强镇。同时更是带动了罗店镇经济又好又快发展。 通讯员 彭新国
