四川通泉镇在年轻干部中扎实开展“导师传帮带”工作
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    为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，加强机关干部队伍建设，促进年轻干部快速成长，通泉镇党委扎实开展“导师传帮带”工作，着力构建传递党的先进思想、基层工作方法、为民服务情怀的有力载体，全力营造互促互学、真抓实干、比学赶超的良好干事氛围。
“靶向施策”，精准结对帮带主体
召开“导师传帮带”工作交流会，会上*名班子成员导师与*名年轻干部积极展开交流发言，年轻干部代表赵芹、杨德毅汇报工作情况、困难不足及下一步打算。导师代表张强、郄远钰同志分享个人宝贵经验，为年轻干部“把脉问诊、答疑解惑”，唐祖华同志针对年轻干部在德才勤绩廉方面提出重要要求，号召我镇年轻干部一要勤于学习、善于学习；二要砥砺琢磨、勇于创新；三要踏实勤奋、崇尚实干；四要谦虚谨慎、精益求精；五要廉洁奉公、加强自律。
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（通泉镇在年轻干部中开展“导师传帮带”工作交流会）图片附件图片附件（年轻干部代表赵芹、杨德毅开展交流发言）图片附件
（通泉镇党委副书记、镇长张强同志进行发言交流）图片附件（通泉镇党委书记唐祖华同志进行发言交流）“立足一线”，细化落实帮带方法
导师们根据自身工作经验，结合帮带对象个人实际，多方位、多层次、多元化探索帮带方式。量身制定学习计划，通过微信群、学习强国等载体，及时推送学习资料，为年轻干部“加油充电”，夯实理论基础、丰富知识储备。大兴调查研究之风，每周带领传帮带对象深入一线倾听群众诉求、解决群众困难、处理重要事项，让年轻干部在亲力亲为中厚植为民情怀，提升工作水平。图片附件
（了解村集体经济发展现状）图片附件（常态化开展谈心谈话）“注重长效”，不断健全帮带机制
创新设立“四个一”传帮带工作机制，每周带领传帮带对象下村一次，每月开展交心谈心一次，定期开展交流座谈一次，并在工作例会上给予发言机会，每年指导完成调研活动一次，并形成调研成果。推动导师大胆开展“自选动作”，丰富帮带措施针对性、实效性、特色性，提高结对培养成效。建立导师帮带工作档案，动态跟踪导师帮带举措和年轻干部成长进步情况，促进帮带措施与时俱进，扩大实效。
下一步，通泉镇党委将健全上下联动、动态关注的年轻干部“阶梯式”培养链条，进一步强化年轻干部理论学习、党性修养、能力提升，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中练就硬脊梁、铁肩膀，确保通泉镇经济社会高质量发展“后继有人”“青出于蓝”。(拟稿：黄靖杰   审核：唐诗尧   签发：唐祖华   报送单位：通泉镇）
