江苏苏州“江海筑梦 才聚蓝湾”——示范区助力青年人才返区发展
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为培养和引进更多适应示范区发展需要的高素质人才，引导通州湾籍大学生回乡创业就业。近日，示范区社会管理保障局举办“才聚蓝湾”通州籍大学生暑期系列实践活动，邀请百余名家乡学子参加，让即将毕业的大学生了解家乡的发展情况和就业需求，促进青年人才回乡发展。 活动中，讲解员向学子们介绍了通州湾示范区的发展历程、规划愿景、产业特色和优势条件，集中展示示范区的城市形象和文化氛围，传达示范区“以人才为第一资源，以人才为发展动力，以人才为核心竞争力”的人才理念和政策。 青年学子们还去参观示范区内的优秀企业，在游览过程中，学子们不仅观摩了企业生产线上的先进设备和精湛技术，还详细了解企业的薪资待遇、产品特点、发展战略等方面的信息。通过参观和交流，学子们对家乡企业的认知和信心更加清晰和明确，对家乡企业的了解也更加全面和深刻。 此次活动受到一致好评，苏州大学应用技术学院学生张睿琪表示：“我所学的专业是工学，专业方向与家乡高精尖企业的用工需求贴合，参加此次活动，我感到非常荣幸，也让我看到了高端企业的发展势头和未来蓝海。毕业后，我会争取留在家乡企业发展，也希望其他学子和我一起为通州湾的发展添砖加瓦。” 人才是地区发展的源头活水，青年人才更是地区发展的生力军和希望。下一步，示范区将继续举办“才聚蓝湾”系列活动，为示范区本地青年人才搭建更多的交流、学习、实践、就业的平台和机会，以产聚才、以才促产，促进人才与产业“双向奔赴”。
