甘肃张掖高台县委党校多措并举加强人才队伍建设
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近年来，高台县委党校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于党校办学治校重要论述和系列重要指示批示精神，认真落实中央和省市县关于人才工作要求，主动适应干部教育培训工作的新形势、新任务、新要求，加强党管人才工作，大力实施人才强校战略，扎实推进人才队伍建设，为党校高质量发展提供了有力的人才保障。专兼结合，逐步优化师资力量。按照“建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的党校（行政学院）工作人员队伍。”的要求，以党校教师为主体，坚持专兼结合，聘请了一批思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部、企事业单位管理人员、专家学者、优秀基层干部和先进典型人物到党校授课，形成了专兼结合的师资队伍，既做到优势互补，又满足教学需求，切实提升了培训的层次和质量。目前兼职教师在册**多人。练好内功，不断提升办学保障。积极组织教师参加省委党校、市委党校举办的各类师资培训班学习，安排教师下基层、到机关进行调研学习。借助中央党校“网上党校”、甘肃干部网络学院、甘肃“富民兴陇”直播系统、甘肃党建等在线学习平台进行学习，有效克服了教师外出培训机会不多和经费不足难题。常态化开展每月一次主题党日活动、一堂好课学研活动、一节精品课展示活动、一场读书交流分享活动的“四个一”活动，多层次、多渠道、全方位提升教师的政治素质、理论水平和业务能力。同时，充分发挥老教师经验丰富、知识储备充足的优势，开展“传帮带”活动，中级以上职称骨干教师对青年教师进行一对一帮带，重点在专题备课、授课技巧、课题研究等方面进行指导，帮助青年教师快速成长。组建团队围绕高台县经济社会发展中存在问题深入基层、深入群众开展调查研究，撰写调研报告，取得较好的效果。完善制度，提升师资队伍活力。坚持依制度决策、用制度管人、靠制度办事。在集体备课时，严格实行教师个人备课、试讲前小组研讨、授课前试讲评课、试讲不过关不准进课堂和授课后测评反思等制度，大幅提升了教师授课水平。在培训期间执行授课效果测评制度，组织学员对教师授课情况进行打分并及时把意见反馈给教师，使教师能够认真分析学员的意见和建议，及时进行改进。经过努力，教师授课水平大幅提升，测评满意率普遍达到**%以上。现已修订完善了《教师管理培养制度》《教师备课、试讲、反馈制度》《教学管理规范》《外出授课管理规定》《主体培训班和委托培训班班主任工作制度》等多项制度，覆盖教学培训、科研资政、行政管理、后勤服务、队伍建设等办学治校各方面工作，构建形成了务实管用的培训管理、外请教师、培训试讲制度体系，为党校人才队伍建设提供了坚强保障。
