重庆江北重庆市渝北区中医院薪酬与绩效体系管理建设咨询服务(YBQ23C00061)中标(成交)结果公告

项目编号
点击查看
中标金额
点击查看
招标单位
点击查看
招标电话
点击查看
代理机构
点击查看
代理电话
点击查看

查看隐藏内容(*)需先登录

重庆市渝北区中医院薪酬与绩效体系管理建设咨询服务(YBQ**C*****)中标(成交)结果公告 发布日期: ****年*月*日 一、项目号:YBQ**C***** 采购执行编号:****-BC**********AF 采购方式:竞争性磋商 二、项目名称:重庆市渝北区中医院薪酬与绩效体系管理建设咨询服务 三、中标(成交)信息: 包号:* 供应商名称:广州****** 供应商地址:广州市番禺区东环街番禺大道北***号天安总部中心**号楼****房 中标(成交)金额: ***,***.**元 四、主要标的信息 包号:* 名称 服务范围 服务要求 服务时间 服务标准 重庆市渝北区中医院薪酬与绩效体系管理建设咨询服务 负责采购人薪酬与绩效管理体系建设,包括但不限于编制绩效核算方案、设计绩效分配方案、制订绩效考核方案及提供绩效管理相关的专业软件等服务。 *.医院运营及绩效调研和分析。*.进行医院和科室的收支预算,设计预算目标绩效机制。*.建立医院成本管理控制的机制和办法,重点控制药耗支出,制定标准,加大奖罚力度,建立科室全成本核算机制。*.将门诊和住院分开核算,增加门诊的激励政策,按照项目分值核定,住院按照病种进行导向,按照病种分值核定。*.建立新项目新技术和重点专科创建激励机制,鼓励科室提高技术水平和技术能力。*.将DRG核心指标和国考核心指标与绩效挂钩,以适应国考和支付机制的调整。*.建立科主任护士长新的管理绩效核算机制,重点转移到科室整体运营效率要素上。*.优化行政后勤绩效分配机制,进行行后岗位定编,体现出岗位要求、岗位风险、岗位价值的差异性。*.优化绩效考核方案,实施量化考核。**.解决医院提出的个性化问题。**.提供绩效管理相关。 自本项目合同签订之日起至项目验收完成之日后一年。 按本项目的服务内容及质量需求相关要求实施。 五、评审专家名单 宋庆文 张小莉 何长蓉(采购人代表) 六、代理服务收费标准及金额 代理服务收费标准:详见附件竞争性磋商文件。 代理服务费总计:*****.*元 七、公告期限 公告期限:*个工作日 八、其他补充事宜 九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系 *、采购人信息 采购人:重庆市渝北区中医院 采购经办人:田君 采购人电话:***-******** 采购人地址:重庆市渝北区双凤桥街道康荣路*号 *、采购代理机构信息 代理机构:重庆市政府采购中心 代理机构经办人:马诗雨 李颜 代理机构电话:***-******** ******** ******** 代理机构地址:重庆市江北区五简路*号重庆咨询大厦B座***室 *、项目联系方式 项目联系人:马诗雨 李颜 项目联系人电话:***-******** ******** ******** 项目联系人传真: 十、附件 中小企业声明函-广州******.JPG 重庆市渝北区中医院薪酬与绩效体系管理建设咨询服务(终审稿)YBQ**C****.docx 免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,重庆市政府采购网对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。
查看隐藏内容