安徽黄山休宁：届中分析找短板 建强队伍提效能
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图片附件为全面掌握村“两委”班子换届以来运行和履职情况，我县扎实做到“三个确保”，扎实开展村“两委”班子届中分析研判工作，切实管好用好村“两委”干部队伍，进一步提升全县村“两委”干部队伍整体素质，建强基层党组织“战斗堡垒”。
上下联动确保责任“明”。结合县级情况，制定下发《关于开展村“两委”班子届中运行情况分析研判行动提升工作作风的通知》，实行县乡联动机制，构建分片指导、分村调研、分村实施的责任体系。以乡镇为单位，县委组织部分*个片区督促指导**次，以村为单位，组建以联系村领导为组长的分析研判领导小组***个，组织推动各项工作落实到位。同时，落实访谈机制，围绕班子建设、村集体增收、党风廉政建设等方面，乡村两级党组织书记“一对一、面对面”的谈心谈话***次，联村领导与村“两委”干部谈心谈话***次，与党员群众交流访谈***次，收集村级发展建议***个，协助解决问题***个，全方位检视村级班子的整体运行情况和工作成效。
任务明确确保评价“准”。围绕村“两委”干部的能力素质、干事创业、群众反映等*方面重点任务，细化评估测评、调研谈话、分析运用、巩固提升*个研判步骤。以村为单位，村“两委”班子成员讲述任职以来的工作实绩和下一步工作打算，****名党员群众参与评估测评，班子“较好”以上等次比例达到**%。同时深入村组，实地走访了解“党建+五微”、红网连心网格化运行情况、产业发展、重点项目推进和其他工作落实情况，客观分析村“两委”班子综合情况，全方位确保本次届中分析研判工作听民心、聚民意，提高党员群众满意度，提升基层党组织能力水平建设。
结果精准确保运用“好”。坚持以问题为导向，落实乡镇党委主体责任，各乡镇组织召开专题党委会**次，逐村逐人进行分析研判，综合考虑民主测评、综合评价、“村为主”考核等情况，评定班子总体评价优秀等次**个。结合评定结果，针对“称职”及以下等次村，镇村干部召开分析会**场，采取“一村一策”的方式对存在的问题和短板进行分析，制定整改措施***条，对**名村干部进行提醒谈话，进一步提升村级班子整体效能。同时，将届中分析研判结果作为村级及村干部评先评优、绩效奖励的重要参考依据，各乡镇结合庆祝***周年暨“七一”表彰大会对***名村干部进行表彰，全力提振村干部干事创业的精气神，在全县着力营造比学赶超工作氛围。
