浙江宁波宁波城市职院强力推进“两访一扶”，打通就业工作堵点
查看隐藏内容（*）需先登录
宁波城市职业技术学院贯彻落实教育部开展****届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，强力推进“两访一扶”即书记校长带头访企拓岗、辅导员班主任家访送岗、就业困难点对点帮扶，为毕业生提供多样化、暖心贴心的就业指导服务，出实招、下实功、见实效，打通求职就业堵点，护航毕业生走稳就业路。一、书记校长带头访企拓岗，就业工作方向“准”，突出第一责任书记校长带头推动“访企拓岗促就业”专项行动落地生根，积极拓展产业学院、产学研联盟、校友企业资源，强化校企供需对接，实地走******等本土企业***余家，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质精准的就业信息，拓宽就业渠道。近一年来，书记、校长充分发挥“指挥棒”作用，带动全校促就业力量“动起来”,截至目前，中层干部、专业主任、辅导员、班主任等群体走访企业累计达***人次，走访企业***家，拓展岗位****余个。二、服务到家带岗上门，就业工作纵向“深”，不落下一个学生今年暑期，学校开展了就业困难学生家访“送岗到家”暖心行动，收效明显。在家访前，学院领导、辅导员、招就业中心老师通过“一对一”帮扶，了解学生家庭情况、就业诉求和就业中存在的困难，精准匹配相关岗位后，送岗到家，并结合学生个人情况进行针对性的指导，积极宣传国家、省市和学校相关就业政策，强化学生就业信心，助力学生走好就业求职路，切实为后**%的毕业生解决就业困难。截至目前，累计家访**余人，送岗近***个。三、特殊群体精准帮扶，就业工作过程“暖”，践行使命担当学校重视特殊群体的帮扶工作，按照“分人分类施策 精准精细帮扶”要求，助力毕业生顺利就业。对于经济困难学生，通过职业生涯规划指导、就创业补贴政策宣讲、协调企业安排部分岗位面向低收入家庭学生单独招聘或给予倾斜，同时按照人均***元对***名毕业生发放**余万元就业帮扶补贴；对于就业困难学生，通过简历制作指导、创造实践锻炼的机会和平台，帮助他们提升社会化能力，****年学校累计开展学生访企游学*期，就创业专场讲座**场，***名学生接受了专家一对一简历指导等就业服务；对于就业心理困难学生，通过心理访谈对学生的诉求、规划、困难等形成详实记录，并采取就业心理调适、心理团体辅导等帮助学生树立正确就业观念、建立良好的就业心态。
