江苏南通通州湾示范区法院举办“特邀调解员”聘任仪式
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为进一步创新矛盾纠纷多元化解工作，充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的重要作用，推进诉源治理工作纵深发展，*月**日，通州湾示范区“法律明白人”担任人民法院“特邀调解员”聘任仪式在通州湾示范区法院举行。通州湾示范区法院党组书记、院长张骥，通州湾示范区政法委委员、社会管理保障局副局长、信访联席办主任袁雪峰，院党组成员，各部门负责人及拟聘任特邀调解员出席活动。活动由院党组副书记、副院长陈怀新主持。 袁雪峰委员表示诉前调解工作是进一步推动多元纠纷化解机制建设、提高诉讼效率、减轻当事人诉累的重要举措，在未来工作中，各位调解员要不断提高政治站位、提升履职能力、提增调解质效，充实和提升依法调解的能力和水平，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，不断增强人民群众的司法获得感和满意度。 党组书记、院长张骥代表通州湾示范区法院对受聘的特邀调解员表示祝贺，对大家热心调解事业、支持法院调解工作表示衷心感谢。张院长指出，此次聘任是大力弘扬新时代“枫桥经验”，适应新形势新要求，积极推进人民调解工作发展和实现社会的长治久安的重要举措，就如何做好下一步工作提出三点要求： 一要提高站位、充分认识特邀调解工作重要意义。通州湾示范区作为南通城市副中心，需要我们进一步解放思想、创新实干，充分发挥首创“一综多专”大调解机制的先行优势，将法律明白人参与特邀调解工作做深做细做实，形成示范区社会治理的独特优势，进而变为发展胜势，为推进整个南通社会治理现代化走在前、做示范贡献力量。 二要诉源治理、打通司法服务群众“最后一公里”。通州湾示范区法院以“诉源治理减量工程”为抓手，积极融入示范区党工委领导社会治理格局，深入推进诉讼与非诉讼对接机制改革，创新推广应用“法官进网格”平台、微解纷平台，实质化运行商事商会调解中心、湾法家庭指导站，大力推进巡回审判点建设。 三要因势利导、打造多元解纷通州湾品牌。特邀调解员具有人熟、地熟、事熟的天然优势，能够准确把握矛盾纠纷根源和症结、各方面影响因素，能够用群众认同的态度、认可的方式、接受的语言、信服的方法化解纠纷，是示范区法治建设、基层解纷的一支重要力量。在接下来工作中会加强组织领导，打造特邀调解员参与人法院调解工作“通州湾示范区样板”。 随后进行了特邀调解员业务培训，参训的特邀调解员表示此次专题培训干货满满，对日后的调解工作帮助很大。下一步，通州湾示范区法院将把聘用“法律明白人”担任“特邀调解员”作为法院融入社会治理、抓实诉源治理工作的务实之举，做实新时代“枫桥经验”，做实“抓前端、治未病”，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，全面提升诉讼与非诉讼对接实质化水平，开创诉源治理工作新局面。
