浙江宁波市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外工作人员公告
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索引号：*********/****-*****内容分类：公告公示主题分类：水利发布日期：****-**-**公开方式：主动公开公开时限：长期公开公开范围：面向社会责任处室：余姚市水利局市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外工作人员公告articlecontent因工作需要，报经有关部门同意，拟面向社会公开招聘编外工作人员*名，现将有关事项公告如下：一、招聘单位岗位条件市流域防洪工程建设指挥部：日常财务人员*名*、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违法违纪犯罪记录；*、专科及以上学历，财务相关专业，财务会计、财务管理、会计电算化、经济活动分析、税务会计、审计学、经济学、财务学及相关专业；*、余姚市户籍，年龄**周岁以下(即****年*月**日及以后出生)，具有正常履行岗位职责的身体条件。*、有基建账务处理经验者优先。二、招聘程序与办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。（一）报名与资格初审本次考试采取现场报名办法。报名时间：****年*月**日至*月**日（上午*:**—**:**；下午：*:**—*:**）。报名地点：余姚市水利局大楼***室（南雷南路***号）。报名方式：报名者持身份证、学历证书、户口簿等相关材料原件和复印件，近期免冠*寸彩照*张，填写《余姚市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外职工报名登记表》（一式两份，见附件）。现场报名并接受资格审查。（二）考试根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为***分，不足**分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。（三）体检面试合格人员入围体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以*:*的比例组织体检（考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同），体检办法和标准总体上参照余姚市****年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，从入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。（四）考察体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。（五）公示考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚水利局官网（http://***.******.***.cn/col/col**********/index.html）公示。经公示*个工作日无异议的，办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。三、其他相关规定*、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。*、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。*、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。*、报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用人员性质为指挥部编外人员，实行劳动合同制管理，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行，试用期为*个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。*、本公告由余姚市流域防洪工程建设指挥部办公室负责解释。咨询电话：****--********附件：余姚市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外职工报名登记表余姚市流域防洪工程建设指挥部****年*月**日 【打印本页】【关闭窗口】 查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_*******.html
