安徽蚌埠蚌埠市总工会“县级工会加强年”专项工作调研组深入固镇县总调研
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*月**日，蚌埠市总工会副主席周海清一行来固调研“县级工会加强年”专项工作。调研组听取了县总工会党组书记、副主席薛永亮所做的《固镇县“县级工会加强年”工作情况汇报》，县人大常委会副主任、县总工会主席倪晓彬就固镇县“县级工会加强年”工作提出意见和建议。调研组对固镇县“县级工会加强年”工作开展以来围绕增“五强”、补“四缺”等方面所做的成绩予以肯定。一是加强政治引领。充分利用工会宣传阵地，围绕县总工会本级和全县职工开展政治素质教育；二是增强组织功能。强化县总工会自身建设，建立健全工会组织网络体系，深入实施工会干部锤炼工程；三是打造服务阵地。建立了职工服务站点**个，工会驿站**家，工人文化宫已进入规划设计阶段；四是完善了制度机制。召开了政府与工会联席会议，产改和厂务公开工作推进会，劳动关系三方协商会议，坚持向县委、市总工会请示、报告制度等；五是突出作用发挥。做实工会“四送”品牌，充分发挥劳模企业家联盟作用。通过多种形式解决工会“四缺”问题，通过政府与工会联席会议，研究并通过了招聘社会化工会工作者和建设工人文化宫问题；与税务局协调，提高工会经费拨交比例；争取财政支持，最大限度的提高工会经费拨交数额。
会议要求，一要认识再提升。把县级工会加强年与年度目标任务、“*****”举措及县工会年度工作考核评价等相结合，推动各项工作落地见效；二要行动再跃进。对照问题清单，逐项解决落实；三要亮点特色再增长。勤思考、多研究，在工作中不断总结和发现新亮点；四是位次再提升。要继续对标对表，提升工作质量，争取各项工作走在全市前列。
