江苏南通聚势谋远育青苗 争先创优展风貌|南通市生态环境系统首届“青苗杯”年轻公务员岗位技能竞赛市级决赛圆满落幕
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为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想，充分发挥技能竞赛在人才培养中的引领示范作用，激发年轻执法人员干事热情，持续锻造南通生态环境保护铁军，*月**日，南通市生态环境系统组织首届“青苗杯”年轻公务员岗位技能竞赛市级决赛，经过前期动员部署、县级初赛、市级复赛等环节，**名选手脱颖而出，进入决赛展开精彩角逐。 近年来，南通市生态环境局构建年轻干部“多元引进、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”的全链式培养模式，全方位推进“选、育、练、用”良性发展，培养储备使用了一批“可堪大用、能担重任”的年轻干部。 此次“青苗杯”年轻公务员岗位技能竞赛，既是深入贯彻落实全国生态环境保护大会精神，提升执法队伍能力素质的重要举措，也是检验春季集训、夏季实训活动成效，展示执法队伍良好风貌的最佳舞台。竞赛以“立足岗位、贴合实际、注重实效”为原则，设置理论考试、知识竞赛、模拟执法等项目，以技能竞赛检验能力，推动在全系统形成“比学赶帮超”的良好氛围。 决赛开幕式由南通市生态环境综合行政执法局局长葛文华主持，南通市生态环境局党组成员、副局长黄晓勤，市委组织部公务员二处处长曾树军出席。黄晓勤从精心组织，确保比赛顺利、赛出水平，创造执法佳绩、弘扬先进，提高执法水平三个方面对年轻公务员岗位技能竞赛活动提出殷切期望，希望全体生态环保人牢记领导重托，以赛促练，全方位提升执法能力水平，坚决打赢污染防治攻坚战。 本次决赛共分为模拟执法竞赛和知识竞赛两部分。“你好，我是南通市生态环境局执法人员。我们接到你单位污染物排放超标预警，现对你单位进行检查，这是我的执法证，请出示……” 模拟执法竞赛环节，各参赛选手根据市监测监控平台推送的预警信息，“走进”企业生产车间，详细查看企业备案信息表和现场的台账资料，调阅历史数据，对仪器参数设置进行检查。现场检查结束之后，选手进行模拟笔录撰写。为保证模拟真实性，考试现场还安排运维人员辅助选手进行检查。 “*、*、*，滴，*号台抢答成功。” “作答正确，*号台加**分。”知识竞赛环节，随着答题器的清脆滴滴声，答题牌不断被举起，计分器的数字也在不断变化。本次知识竞赛共分为必答题、抢答题、风险题三轮，必答题累计得分前六名选手进入抢答题，抢答题累计得分前三名选手进入风险题。经过三轮层层选拔，选手们你追我赶、各不相让，展现自身丰富的执法知识储备。 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。” 经过两个环节激烈的角逐，本次决赛产生一等奖*名、二等奖*名、三等奖*名。出席闭幕式的领导为获奖选手颁奖。 南通市生态环境局党组书记、局长程炜出席决赛闭幕式并讲话。程炜代表市生态环境局党组，向大力支持此次活动的市委组织部，向认真敬业、公平公正的专家裁判，向积极参与竞赛的各个单位及选手表示衷心感谢。同时，向获得表彰的优秀个人表示热烈祝贺！ 程炜指出，此次竞赛充分展示了全系统生态环保铁军的精气神！全市上下要进一步强化人才队伍建设，全力提升生态环境保护和服务高质量发展能力水平。 一是以赛促练，提高生态环境监管水平。近年来，全市生态环境系统认真贯彻落实习近平生态文明思想，全力打好打赢污染防治攻坚战，切实解决一批损害群众健康的突出环境问题，为全市生态文明建设和环境质量改善提供有力保障。市县两级生态环境部门要把此次技能竞赛作为提升监管水平的重要抓手，持续深入开展执法大练兵活动，紧紧结合新时代生态环境保护工作特点，深入分析当前工作的薄弱环节，苦练基本功，全面提升工作能力。 二是以练促行，加强生态环境队伍建设。各地生态环境部门要将此次竞赛活动作为推动队伍建设的重要契机，牢牢扣住环境监管合法性、合规性这条主线，加大执法骨干培养力度，切实提高干部职工知法、懂法、用法水平。认真总结竞赛经验做法，加强横向交流学习，争做生态环保战线排头兵。受表彰的先进个人，要锐意进取、攻坚克难，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，以良好的精神风貌和高超的技能水平勇挑重担，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态再攀高峰、再建新功。 三是以行促效，全面提升执法工作成效。各地生态环境部门要以此次竞赛为抓手，持续推进执法尖兵培养，结合正在开展的夏季实训，发挥“练兵场”作用，精武强能、磨砺才干。要进一步调动基层工作人员的积极性，激发干事创业源动力，通过评先进、树典型、学榜样，不断提升执法练兵成效，锻造技术精湛、作风优良的生态环境执法铁军队伍。
