河南市卫健委采取多种形式为医疗机构引进急需紧缺和高层次人才
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今年以来，为加强我市公立医院人才梯队建设，储备卫生专业技术人才，保障公立医院快速持续健康发展。我委在市委编办、市人社局的大力支持下，采取公开招聘的形式先后为*家公立医院招聘硕士研究生和急需紧缺人才***人，其中市中心医院招聘***人，市中医院**人，市妇幼保健院**人，市第一人民医院**人。此前，****年我委通过第五届招才引智平台为我市医疗卫生机构引进了***名急需紧缺和高层次人才，从北京、西安、广州等医疗技术发达地区柔性引进高层次人才**人。为我市中医脑病和呼吸两个国家区域医疗中心以及市中心医院万安院区、市妇幼保健院文仲院区顺利开业和发展提供了人才保障。下一步，我委将进一步加大力度，持续通过公开招聘、绿色通道、招才引智以及柔性引进等多种方式为我市医疗机构引进急需紧缺人才和高层次人才，为我市公立医院高质量发展奠定坚实的人才基础。
