江苏南通南通市局“强基赋能”工程推动基层所提质升级
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积极推进党支部书记工作室、党员教育实境课堂建设,鼓励基层所参加属地机关工委党支部“评星定级”,进一步推动党员队伍建设提档升级,把基层所党支部建成年龄、党龄双重梯队合理配置的“先锋自然突击队”。用好“资源云学堂”等线上平台,加大教育培训的系统性、针对性;通过公务员招录、人才引进等渠道提质增员,对新录用人员实施“青苗培优”计划,开展双向跟班学习锻炼,组织公文写作竞赛、工作风采展示等活动。引导基层所针对工作实际,细化优化服务举措,在资源保护、要素保障、服务企业、“网格化”管理、执法监察、便民服务等方面创先创优,着力构建“一所一品”品牌工作格局。(南通市局)