四川振奋精神转作风 真抓实干促发展——涪江街道组织召开2023作风建设中期推进会
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为持续深入开展干部作风能力建设，进一步加强街道、社区干部职工管理，切实转变工作作风、强化落实能力、提升工作质效，*月**日，涪江街道组织召开****作风建设中期推进会。街道机关全体干部职工、社区党组织书记、居委会副主任，以及辖区单位参加会议，党工委书记邹良主持会议并讲话。
会议通报了前期作风能力攻坚情况，回顾并肯定了街道自今年*月颁布“转作风抓落实提质效”干部管理十条办法（试行）以来取得的工作成效。同时指出，在城乡环境综提质、巩固国家卫生城市、市场主体培育等实际工作中还存在思想认识不到位、工作执行力不到位、担当尽责不到位、纪律执行不到位等问题。社区党组织书记代表就存在的问题作了检视性发言。
会议强调，街道、社区要持续深入开展干部作风能力攻坚，以铁的纪律为保障，从严日常管理、强化跟踪督办、提升能力质效，以更严作风更实举措提升工作效能，更好服务保障涪江辖区经济社会高质量发展。一是强化思想认识。街道和社区全体干部职工要进一步提高思想站位，坚决不能放松懈怠，要增强敏锐性、提高洞察力，理清工作思路和事情的轻重缓急，做到统筹兼顾、合理规划。二是抓作风促落实。坚持以“讲党性、重品行、作表率”为抓手，以推进年度工作任务和目标完成为目的，有担当敢作为，进一步提振精气神，转变思想作风，真抓实干、务求实效。面对居民群众多说暖心话，多干暖心事，不搞“花架子”“空壳子”，切实让居民群众感受到作风建设带来的新变化。三是强化协作意识。街道、社区上下要精诚协作、团结一致，加强沟通协调汇报，及时跟进节奏，保持信息对称，形成工作合力。四是严明工作纪律。严格值班值守制度，确保值班电话和个人手机**小时畅通，不得擅自离岗，做好群众接待、电话接听，并严格按照区上相关规定完成突发情况的信息报送和处置工作，街道纪工委要加强纪律督查，做好正反激励措施。
（审核：向韵竹作者：陈 莉）
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