吉林长春【一线动态】桂林街道：“三长”培训为基层治理赋能
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为进一步加强社区工作者理论素养，促进居民群众参与社区治理体系建设，提高“三长”队伍职能和工作水平，*月*日，桂林街道办事处召开社区“三长”业务培训会。培训会详细解读《朝阳区“三长联动”工作实施细则》，并结合当前重点工作及社区实际情况，对“三长”队伍建设、今后工作任务和目标等提出明确要求。会议要求，要深刻领会区委、区政府关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的相关会议精神，深化认识，落实责任，以更高标准、更严举措把各项基层治理工作做扎实、做到位。要加强“三长”队伍建设，积极发挥“三长”队伍主观能动性，强化幸福小区、警地融合、民生服务、网格化治理、安全生产等专项重点工作的培训力度，多元渠道为网格赋能，在实践中深化培训成果。要进一步完善激励机制。街道和社区将定期表彰先进、兑现奖惩，鼓励“三长”在基层治理各项工作中发挥先锋模范作用，激励“三长联动”机制长期发挥作用，为“三长”持续发力提供有效支撑。此次培训活动的开展，切实提高了“三长”队伍人员发现问题、处理问题、反馈问题能力，增强工作积极性与责任感，不断提高履职尽责能力，强化“三长联动”机制服务管理体系。下一步，桂林街道办事处将不断探索完善党建引领“三长联动”治理模式，发动更多服务对象转化为服务力量，让社区基层治理体系不断迸发新活力，不断完善社区治理新格局，全面提高为民服务新水平。
