浙江温州关于鹿城区山区河道“四个责任人”名单的公示
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温州市鹿******面向社会公开招聘其他用工形式人员*名。现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件*、遵纪守法，具有良好的政治思想品德和道德修养，有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法违纪记录；*、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体、年龄条件，无精神疾病史；*、具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件，相关工作经验者可适当放宽年龄限制；*、具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作能力强。二、招聘岗位数量及资格设置综合管理岗（文秘）*人、综合管理岗（内勤）*人、投资管理岗*人，资格条件设置详见附件*。三、招聘程序流程按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。（一）报名时间、方式及资格审查*、报名时间：*月**日—*月**日*、报名方式：网上报名。应聘人员下载并如实填写《温州市鹿******面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件*），发送至邮箱lcgfdqxx@***.com。报名咨询电话：****-********（咨询时间：*：**-**：**；**：**-**：**止）*、资格审查：报名结束后由集团面试小组进行资格筛查。（二）面试本次招聘主要采用面试评价方式，具体时间、地点将以电话短信形式另行通知，请应聘人员务必准确如实填写信息，并保持通讯畅通。根据面试结果，确定考察对象。（三）考察根据集团《劳动用工管理制度》规定，由集团组织考察。（四）公示按照相关规定在一定范围内进行拟聘用人员公示。（五）聘用公示期满，对拟聘用对象没有异议或反应有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。四、其他相关事项*、录用人员身份类别为其他用工，实行劳务派遣制，试用期六个月，薪酬标准根据《集团员工薪酬管理暂行办法》其他用工形式标准执行。*、本公告最终解释权归温州市鹿******所有。附件：*、温州市鹿******招聘岗位资格及条件设置表.xlsx *、温州市鹿******面向社会公开招聘工作人员报名表.doc温州市鹿**********年*月**日
