北京凝“新”聚力踏新程 来广营地区2023年度新录用社区工作者“上...
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经过为期一周的入职培训，*月**日，来广营地区迎来近***名新录用社区工作者“上岗履新”，正式加入***人的社工大家庭，共同砥砺奋进、服务居民、深耕基层治理。
据了解，此次招录人数既是全区第一，也是来广营历年之最，地区工委、办事处高度重视岗前教育培训工作，采取*个“相结合”策略，深化培训教育体系，推动练好内功、增强本领，系好入职第一扣。
**、培训设计“系统谋划”与“精准画像”相结合
面对***名新社工入职工作，地区工委、办事处要求站在地区发展的全局、社工队伍整体建设的高度，系统谋划和推进岗前培训。地区领导先后在乡长办公会、党委会听取专题汇报，研究决定设计团队建设、地区概况、基础知识、社区经验、风采展示*大模块，采取团队拓展、军事训练、集中授课、经验分享、参观研学、开放研讨、主题辩论等多种形式，做好培训体系设计。
为提升岗前培训有效性、针对性和实效性，社区建设办公室在严格履行区级程序的基础上，对***名新招录人员逐一面谈，从教育背景、从业经验、爱好特长等多个维度开展个性化“人才画像”，为培训班班委遴选、任务设置、分组安排、学员自治等做好充足准备，同时也为后续分配实现人岗相适、人事相宜奠定基础。
**、开班动员
“提出要求”与“提振士气”相结合
培训开班仪式，地区办事处主任李国荣到场进行开班动员。李国荣主任对新入职社工的到来表示热烈欢迎，从地区发展、社区干部队伍建设和社工职业发展的角度，勉励大家认识到社区工作前景，做好职业规划，抓住良好机遇，增强做好社区工作的信心和决心；同时，结合工作实际向学员提出要求，强调培训中要珍惜机会、学习本领、提升能力，工作后要处理好管理与服务、情绪与情怀、上接天线与下接地气三种关系，砥砺深耕、履践致远，做好社区工作。
**、团队建设
“趣味拓展”与“军事训练”相结合
为进一步提升新社工团队协作意识，筑牢思想堤坝，强化纪律意识，此次培训特别策划了团队拓展和军事训练课程。在团队拓展中大家分工合作、互相配合，不断总结、沟通、协调，增进了彼此间的友谊，提升了团队的凝聚力。通过紧张、严格的训练，最后全体社工以整齐的步伐、昂扬的精神风貌出色完成了队列汇演，为此次军事训练交出一份优秀的答卷。
地区工委组织委员张红霞、地区办事处副主任宋玉婧、社区建设办公室副主任梁宁尉到现场检阅。张红霞委员指出，军训不仅是此次培训的特色课程，更是人生中重要的一课，鼓励大家在今后的工作中，要不断发扬吃苦精神，强化使命担当，为社区工作发展闯出路子，干出实绩。
**、集中授课
“专业知识”与“乡情社情”相结合
新社工工作热情高涨，但对社区具体工作了解不多。对此，地区特别优选一批专业能力强、业务素质高的老师，通过《社工的职业认知》、《社工的职业发展》、《社区服务规范形象》、《社工沟通语言》、《公文写作》等课程，提高每一名新人的专业知识储备。
为帮助新社工快速融入，此次还特别邀请处级领导详细讲述乡情乡史和未来发展规划，帮助社区新人熟悉乡情、留住乡情，涵养服务来广营、建设来广营的工作情怀；安排*名机关干部，为大家介绍机关部室职责以及党建、接诉即办、社区治理、物业管理、平安建设、便民服务等重点工作，进一步明确社区管理制度与学习要求；安排*名社区正职，分享大院型社区治理、混合型社区治理、智慧社区建设、社区议事协商等经验，进一步提升为民服务本领。
**、一线实训
“社区调研”与“综合研学”相结合
在干货满满的理论学习之外，本次培训也坚持理论与实践相结合，将课堂搬出教室，让经验变教材。全体学员实地参观清苑路第三社区，朝来农艺园和温榆河公园(来广营园区)，对地区社区建设、农业科技发展、城市绿化发展等情况有了更直观深入了解，进一步开阔了大家的眼界、更新了观念、增长了知识，实现了理论与实操双提升。
**、学员课堂“开放研讨”与“主题辩论”相结合
此次培训，改变传统的“老师讲、学员听”的教学形式，采取开放空间、主题辩论、学员分享等教学方法，充分发挥学员主体作用，让新社工们打破拘束、展示自我、提升能力。
在每天的学员分享环节，大家结合自身经历以及课堂所学，谈看法、谈感受、谈收获，广泛交流工作“妙招”，深入研讨工作“诀窍”。
在开放空间研讨中，地区安排**名社区正副职干部作为“带领人”，循序渐进向大家导入开放空间理念，并围绕“你眼中的社区工作”、“社区工作者应该具备哪些能力”、“如何快速融入社工队伍”、“如何做好居民服务工作”、“社工如何让小区变得更美好”等*大话题，组织分组研讨。各组学员推选代表，从不同角度汇报展示本组学习体会与思考，现场气氛热烈，亮点纷呈。
主题辩论赛是此次岗前培训的崭新尝试。地区以“社区工作应该是情在先还是理在先?”为题搭建思想博弈的平台，并安排*名资深社工作为“导师”全程指导。比赛中，每名辩手逻辑清晰、慷慨激昂，充分结合政策理论、客观实践以及社区工作中遇到的实例进行论证，双方辩手唇枪舌剑，精彩的表现赢得在场观众的阵阵掌声。此次辩论赛在面对面交锋、探索性讨论中，实现观点大碰撞，思路大延展，认识大提升。
**、上岗履新
“严格管理”与“关心关爱”相结合
*月**日，地区召开****年新录用社区工作者入职宣布会。地区工委书记兰澎、地区办事处主任李国荣、地区工委副书记崔晓利、地区工委组织委员张红霞、地区办事处副主任宋玉婧，**名社区党委书记参加。
兰澎书记代表工委、办事处领导班子和全体社区干部，对新录用社区工作者表示热烈欢迎，并从严格管理和关心关爱两个方面提出要求。
对于新入职社工，强调要强化职业理念，提升本领，担负起社区工作者职责。既要在学习中提高站位，从国家治理基层基础的高度建立对社区工作的认知，尽快融入新环境，适应新形势；又要在奋斗中担当使命，对照党委要求在其位谋其事，不畏难、不避险，切实提升工作水平；更要在实践中争当先锋，勤勉敬业、严格自律、秉公办事、热情服务，展示来广营地区社区工作者的良好形象。
对于各社区党委书记，强调要正确认识新社工的重要意义，尽快帮助大家熟悉工作流程，加强对新社工的关心关爱，营造良好工作氛围，调动工作积极性。要加强对新社工的培养锻炼，在岗位安排上，做到人岗相适、人事相宜；在工作指导上，要坚持高标准、严要求，不断提升个人综合能力水平，为社区发展夯实人才基础。
本次新社工入职壮大了来广营地区社区工作者队伍。来广营地区将继续开展形式多样的教育培训活动，持续关注新社工的成长，不断完善职业成长、能力提升等体系建设，为建设绿色、健康、和谐、宜居来广营贡献力量。二维码s 扫一扫在手机打开当前页二维码e
