江苏苏州常熟市档案馆举办“青蓝结对·兰台传承”年轻干部座谈会暨“帮带结对”签约仪式
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为深入实施“人才强档”工程，加快我馆高素质专业化干部队伍建设，今年市档案馆组织实施“青蓝结对”帮带结对工作，助推档案馆年轻干部加速熟悉业务、提升素质、成长成才，着力打造高质量发展档案后备军。*月**日下午，馆内举办“青蓝结对·兰台传承”年轻干部座谈会暨“帮带结对”签约仪式，馆领导班子成员出席会议，全馆干部职工参加。会议由副馆长钱棣华主持。
 
“青蓝结对·兰台传承”计划中首批*组师徒的帮带对象重点选择近两年新录用参公及事业人员、**后年轻干部，帮带导师从科室负责人及其他思想积极和能力优秀的中层干部中选拔。
 
 
  
活动中，师徒双方在“青蓝结对”帮带结对责任书上签字，郑重写下携手并进的承诺。协议的签订，对于帮带对象而言，是一份约束，更是一次成长的机会；对于导师而言，是一份荣耀，更是一种光荣的使命。
 
 
征集编研科科长吕惠峰代表导师进行发言，表示将以身作则，身先示范，从学习、思想、工作、作风等多方面给帮带对象以示范引领，将年轻干部送上成长快车道。
 
 
 
 
 
五名帮带对象杨美琪、江晓、朱纯纯、俞智文、张怡涵都进行了表态发言，对馆领导班子及导师的信任关爱表达了感谢，表示今后在导师的引领下，会更加严格要求自己，用心学、虚心学、潜心学，不忘初心，传承兰台精神，为常熟档案事业的蓬勃发展做出贡献，充分展现出年轻干部对成长的渴望和提升自我的决心。
 
最后市档案馆馆长唐坚为“青蓝结对”帮带工作更好的开展，提出*点要求：一是年轻干部立小我，更要成大我；二是年轻干部有学历，更要经磨砺；三是年轻干部含朝气，更要讲锐气；四是年轻干部想干事，更要勤干事；五是帮带老师对年轻干部不仅要扶上马，还要送一程。
青出于蓝而胜于蓝，相信通过本次“青蓝结对”活动，馆内年轻干部必能迅速成长，不断提升为民服务及专业能力，锤炼实干担当能力。青蓝相济，携手同辉，常熟兰台人将让兰台精神代代相传，不断为常熟档案发展贡献力量。
