甘肃张掖【“三抓三促”行动进行时】高台县人社局五个“学”强化人社队伍建设
查看隐藏内容（*）需先登录
今年以来，高台县人社局坚持将学习教育贯穿工作始终，以“三抓三促”行动为契机，创新学习方式，强化学习实践，注重学习实效，通过抓好“五学”，着力打造一支业务精通、作风优良、服务优质的人社队伍。一是突出重点学。科学部署学习计划，每周至少组织两次集中学习，并安排理论功底深、业务知识精的干部职工进行有重点的领学,教育引导人社系统干部职工深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重点学习内容。二是灵活方式学。除学习计划中规定内容外，开展“三学十做”活动，先后有**名干部走上讲台讲解业务、解读政策，不断激发干部教与学的热情，既丰富了学习内容，又给干部职工搭建了一个充分展示才能的平台，形成以讲促学、以学提能、以能促干的良性循环，取得了良好效果。三是丰富内容学。积极发挥局党组理论学习中心组带头作用，认真落实“三会一课”制度，开展读书品评、主题党日、党性实践等丰富多彩的学习活动，让广大干部职工既能在庄严肃穆的红西路军烈士纪念馆中重温先辈事迹，又能在安静祥和的图书馆中领略书香诗气。多种多样的学习活动不仅激发了干部职工的学习兴趣，而且让大家在寓教于乐中受教育、有收获、得提升。四是警示教育学。常抓警示教育不松懈，每月固定开展党风廉政警示教育，重点学习党章党规、法律法规知识，将赵建鹏、陈克生等违纪违规典型案例作为反面教材进行剖析，同时开展“阵地助廉”等室外学习活动，让全体干部职工正确理解清正廉洁价值观，警示大家充分认识加强纪律建设的重要性，始终保持以人民为中心的工作理念和服务理念，遵纪守法、改进作风、廉洁从政，做群众满意的人社干部。五是岗位练兵学。借助“学习强国”“甘肃党建”“练兵比武”微信小程序等线上平台，发动全体人社干部积极参与“日日学、周周练、月月比”，每*周进行一次学习测试，突出考察干部对政策的熟练掌握和实际应用，学习成绩计入科室、个人年终考评。持续巩固系统人员全覆盖、人社业务全囊括、线上线下有机融合、社会知晓度不断提高的良好局面，培树“人社服务标兵”“人社知识通”等先进典型，营造人人“学业务促落实干事业”的浓厚氛围，打造一支政策通、业务精、作风硬的专业化人社队伍。
