浙江新员工培训②丨赋能助成长 培训促专业
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为了让新员工们尽快了解各类业务工作的性质，以及专业、技术和服务程序的基本要求等，*月**日-**日，德威组织新员工们开展为期四天的专业课培训，赋能成长。图片图片图片图片图片 授课老师们从**********质量控制制度到基本建设程序、招标代理相关知识、民法典中相关合同内容，或结合自身经历，或结合经典案例，深入浅出，为新员工们上了一堂堂精彩的专业课。图片图片图片 ******OA操作、档案管理、安全生产要求，******工作流程及更好地开展工作奠定基础。图片图片 授课老师们以员工手册、德威的故事徐徐展开，为新员工们讲述了德威的成长历程、进行职业道德培训，传递德威团结向上、廉洁自律的企业文化。 赋能助成长，培训促专业。培训过程中，新员工们认真聆听、积极思考，更快适应了工作环境、熟悉了工作要求，还增加了彼此间的默契和感情，提高了对德威的归属感和认同感。
