吉林新华街道召开年轻干部包保网格党群服务站动员部署会议
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为切实发挥网格党群服务站阵地作用，打通服务群众“最后一公里”，加强新华街道年轻干部队伍建设。**月**日，新华街道召开年轻干部包保网格党群服务站动员部署会议，街道全体领导班子成员参加会议，新华街道党工委副书记、办事处主任韩秋石主持会议，党工委副书记于海泉宣读《新华街道年轻干部包保网格党群服务站工作方案》。会上，街道党工委书记吴威对我街年轻干部包保网格党群服务站着重提出了三点要求。一是注重资源互通，联动协作。要以街道年轻干部这一重要群体作为工作基本出发点，为社区网格党群服务站的品牌建设、队伍建设、服务建设等方面提供新的工作角度，年轻干部要将网格党群服务站作为第二办公室，做到信息互融互通、工作协同发力、阵地共建共享。二是坚持问题导向，为民服务。街道年轻干部应深刻理解“为什么、做什么、如何做”这三个核心问题。一要把根深深的扎进基层这片沃土之中，深入到群众工作最一线中去汲取养分，达到网格党群服务站治理水平和个人素质的共同提升。二要真正走到小巷中去，了解群众问题，解决群众难题，通过自身力量疏通以往网格党群服务站治理工作中的难点、痛点、堵点。三要发挥个人优势，本次下沉包保网格党群服务站的年轻干部共计**人，均是来自街道各个科室的骨干力量，在解决群众问题过程中要积极发挥自身的业务操作、沟通交流、政策理解等各方面的优势，推动基层治理水平提高。三是担起责任使命，见质见效。新华街道将在每个季度开展一次包保年轻干部的经验交流座谈会，让全体下沉年轻干部谈经验、谈问题、谈做法，加深全街干部对于基层工作认识程度。每半年召开一次学习成果汇报会，由全体领导班子和街道干部听取半年以来年轻干部在网格党群服务站的工作成效，各个社区包保领导要经常到网格党群服务站走访调研，检查工作成果，给出指导建议，完善网格阵地建设。
会后，全体包保年轻干部立即深入各个服务站积极完成对接工作。下一步，新华街道将持续深化党建引领基层治理，推动资源下沉，提高辖区群众获得感、幸福感、安全感。
