河北河北分公司圆满完成师徒培养期满考核工作
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*月**日，河北分公司开展了师徒培养期满考核工作，共有**名****年入职员工参加了现场考核，涉及党务工作、土建绿化、信息机电、安全监测、安全生产、综合管理等*类岗位。考******综合处、人力资源处、工程处、质量安全处、党群工作处、分调度中心及信息机电处等*个职能处室负责人或业务骨干组成。考核包含个人展示、导师点评和现场答辩*个环节。参加考核职工全方位、多角度、深层次地展现了各自的思想状态及工作能力。经过评委认真评审，分公司****年入职员工与导师全部考核合格，并根据考核成绩评选出了“优秀新人”*名，“优秀导师”*名。师徒培******深入贯彻上级人才强企战略和推进人才培养的重要举措之一，旨在经过一线磨炼，并在南水北调企业文化的熏陶中，充分提高新入职员工的工作能力，发挥老员工的传帮带作用，牢记“志建南水北调、构筑国家水网”初心使命，以实际有效措施培养契合企业高质量发展需要的人才队伍。
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