江西赣州大余：探索轮驻蹲点 提升监督质效
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今年以来，大余县积极探索“轮驻蹲点”式监督，从监督机制、监督内容、监督流程、“后半篇文章”等方面细化措施，着力提升监督质效。
在深化县乡村三级联动监督基础上，将全县**个监督联系的单位、部门和**个乡镇、*个城市社区，分成*个监督片区，由委领导班子成员担任片区长，整合机关室办、派驻纪检监察组、乡镇纪委、村纪检委员监督力量，每周选择*至*个县直单位、乡镇，开展为期*天的“轮驻蹲点”式监督，对发现了复杂性、深层次问题的单位，监督时间延长至一周。
中央八项规定精神落实情况、查处侵害群众利益问题、纠治“躺平式”干部、巡察整改等共性事项，以及具体单位履行职能职责情况，以及营商环境、“八大行动”项目推进、民生实事等个性化事项作为监督重点，将乡村振兴、矿山资源保护和利用等**项专项整治相关情况一并纳入监督事项清单，确保“轮驻蹲点”监督有的放矢。
制定监督检查发现问题分析研判处置机制，规范问题处置流程，精准高效处置监督检查中发现的问题。根据问题性质、严重程度，分类运用督促限期整改、移交督办、移送问题线索的方式精准处置问题。截至目前，移送问题线索*个，运用第一种形态处理**人次。
为做好监督“后半篇文章”，防止改了又犯，大余县纪委监委监督推动被监督单位建立问题整改台账，定期掌握整改进展，确保能够清仓见底、逐一销号，改出实效。压紧压实乡镇党委、单位党组主体责任，精准运用批评教育、检查通报等第一种形态，推动问题整改，堵塞制度漏洞。目前，推动问题整改***个，问题整改率达**.*%，推动完善规章制度**个。附件：
