湖南长沙奋力谱写“组工新篇章”｜区卫健局：以实干担当奋力书写新时代组织工作卫健新篇章
查看隐藏内容（*）需先登录
编者按为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，望城党建＋特推出“奋力谱写‘组工新篇章’”专栏，集中展示全区各单位的新思路、新举措、新作为，为加快建设产强、城美、民富、人和的现代化新望城提供坚强的组织保证和人才支撑。以实干担当奋力书写新时代组织工作卫健新篇章区卫健局党组在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，区卫健局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握新时代新征程组织工作的正确方向，以新担当新作为推动健康望城高质量发展。抓党风建设激活力，锻造坚强有力的党员队伍履行管党治党主体责任，基层党建工作有看点。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用。认真履行党建“第一责任人”职责，开展系统党员轮训和党务工作者专训班，*个单位完成换届选举，*个单位完成支部委员增（补）选，吸收入党积极分子**人，发展对象**人，按期转正党员**人。严格落实全面从严治党，党风廉政建设有焦点。坚持党建引领，紧紧围绕向老百姓提供“方便、价廉、质优、安全”的医疗服务目标，把清廉建设融入整体发展规划。坚持以清廉医院建设为抓手，促进公立医院党建工作质量提升。严肃查处违规违纪行为，累计立案*件。加强医疗行业执业监管，开展*次专项行动，查处违法案件**件，均予以相应处罚。坚持党建引领创新发展，重点业务工作有亮点。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，把再学习、再实践、求提升作为党员的必修课。贯彻落实“四敢”精神，积极推进医养结合融合发展，成功创建全国示范性老年友好型社区*个。发挥党员急先锋作用，强化紧急救援服务能力，在事故处置中冲锋一线，得到省、市领导的高度肯定。抓责任担当鼓干劲，锻造奋勇争先的干部队伍强化典型激励，以事业凝聚人。强化典型激励，以事业凝聚人。坚持“一院一特、一院一品”的发展思路，在干事、创新中彰显担当作为，努力提升全区医疗服务水平。坚定差异化发展方向，积极打造一批望城特色的名医、名科、名院。同时，将实践中的成果及时经验化，以典型案例培训干部，以典型事迹激励干部，为面临困境和误区的干部提供现实借鉴，增强主动作为的底气。强化绩效激励，以岗位锻炼人。坚持绩效分配重点向一线岗位倾斜，充分调动专业技术岗位人员积极性，真正体现多劳多得、优绩优酬。坚持“事业为上”“有为才能有位”，给予积极上进的人平台机会，以正确用人导向引领干部为民服务，打造干事创业的优越环境。强化考核激励，以制度管理人。制定对医院领导班子的目标管理考核办法，实行“常规工作清单化、业务工作数字化”的机制，强化抓管理、抓服务、抓业务的导向，建立能者上、庸者下、劣者汰的机制。优化现行的绩效考核办法，科学合理设置评估指标，落实优先职称晋升、提拔任用等措施，鼓励医院领导班子坐门诊、下基层。抓人才引领强支撑，锻造勇毅前行的人才队伍加大招引力度。积极争取上级部门支持，持续做实做细柔性引才和队伍优化调整工作，探索面向现有临聘人员定向设岗招聘，通过面向社会、内部推荐等方式，拓宽人才招引渠道。制定完善卫健系统人才引进和培训实施细则，按照引进人才层次予以不同水平补贴奖励。目前，高级职称***人，比****年增加***％，中级****人，比****年增加***％，高技术人才队伍凸显成效。找准育才角度。千方百计挖掘现有人才队伍潜力，坚持“请进来、送出去”相结合，邀请上级专家定期开展业务指导，积极组织业务骨干进修培训，着力培养一批“一专多能”型本土人才。三年来共培育高级职称**人，中级职称***人，选拔任用院长*人、副院长*人、院委委员**人，全面提升本土人才实力。提高留才温度。完善人才评价和激励机制，进一步优化爱才、惜才、用才环境，建立不唯学历、不唯论文、不唯资历，以业务能力和德才表现为衡量标准的人才评价机制。发挥人才政策“风向标”作用，优化人才表彰奖励机制。****年累计招聘事业编制专业技术人员**人，让事业激励人才，让人才成就事业。
