北京怀柔我区与河北省秦皇岛市签订《劳务协作框架协议》
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为进一步推动京津冀协同发展，引导区域劳动力资源合理流动，区人力社保局本着“发展、合作、共赢”的原则，在市人力社保局指导下与河北省秦皇岛市签订了《劳务协作框架协议》。《劳务协作框架协议》的签订，旨在进一步扩大两地劳务协作领域合作，提升在劳务输转、资源共享、技能培训等方面的合作层次和合作水平，共建长期稳定的劳务合作机制、灵活有序的组织协调机制、无缝对接的劳务服务机制，实现互利共赢。下一步，区人力社保局将持续深化于秦皇岛市的协同发展工作，加强沟通与联系，实时掌握了解两地关于就业服务方面的问题与需求，多层次、多角度开展就业对接服务工作。一是组织丰富多元就业对接活动。加强交流，结合实际开展线上线下招聘服务，送岗位到秦皇岛，打通区域劳务协作壁垒。二是实现招聘求职信息动态互动交流。推介我区“怀柔人力资源”微官网，及时推送企业招聘信息，引导当地有求职意愿的人员关注，实现网络招聘信息资源共享。三是定期汇总收集招聘岗位信息及当地求职人员信息，依托两地就业服务平台广泛宣传，精准实现岗与人匹配对接。
