湖南常德常德市经投资管经营有限责任公司招聘公告
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常德市******，注册资本*.**亿元，系常德市************主要负责房地产租赁经营、景区管理等，根据业务发展需要现面向社会公开招聘一批房地产营销人员，主要工作地点为利民学府及常德河街，现有关事项公告如下：一、招聘岗位销售经理*人，销售主管*人，置业顾问*人。二、岗位要求（一）销售经理*.大专及以上学历，市场营销、管理类、房地产经营类专业优先；*.年龄**岁以下，具有*年以上项目案场主管或销售经理经验；*.精通房地产项目现场销售的程序及内容，熟谙房地产销售技巧，丰富的现场销售经验，出众的销售现场掌控能力；*.熟悉当地市场客户特性，具备一定的地产销售策划能力；*.具有亲和力、服务意识较强，思维缜密，优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。（二）销售主管*.大专及以上学历，市场营销、管理类、房地产经营类专业优先；*.年龄**岁以下，具有*年以上房地产行业销售工作经验；*.能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；沟通能力良好，思路清晰；*.熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力，热爱房地产事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。（三）置业顾问*.年龄**岁以下，有销售、客户服务经验者优先考虑；*.形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；*.责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。三、薪酬待遇及考核要求（一）薪酬待遇*.销售经理底薪：****元/月；提成：项目总提，标准为销售额的万分之*，完成当月规定销售任务后提成标准为千分之*。*.销售主管底薪：****元/月；提成：项目总提+个提，项目总提成为销售额的万分之*；个人提成为个人业绩销售额千分之*，完成当月销售任务后提成标准为千分之*.*。*.置业顾问底薪：****元/月；提成：个人业绩销售额千分之*，完成销售任务后提成标准为千分之*.*。（二）******每月下达销售任务并分解到置业顾问个人，销售经理未完成销售任务提成按项目总提万分之八计算，完成任务按项目总提千分之一计算；销售主管及置业顾问未完成销售任务个人提成按千分之二计算，完成任务按千分之二点五计算。连续*个月未完成任务或者一年内累计*个月未完成任务的，经公司培训后仍不能完成工作任务的，则视为不能胜任工作，公司有权解除劳动合同。四、招聘程序（一）报名时间：****年**月**日-**月**日（二）资料提交方式及要求：应聘者将填写完整的《常德市******应聘人员登记表》、近期*寸彩色证件照、身份证、学历及学位证明、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩材料扫描件投递至yangningxiajss@qq.com。（三）资格审查：由资管公司党群人事部对报名人员进行资格审查。（四）面试：采取半结构化面试，由面试官根据面试者的简历、面试情况进行随机提问，面试时间、地点另行通知。（五）体检：从面试成绩中择优确定体检对象，在规定时间内，未完成体检的或直接未参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响正常履职的疾病的人员，取消应聘资格，体检费用由应聘人员自行负责。（六）公示：面试成绩结合体检结果确定最终人选，最终结果公示*个工作日。（七）聘用：公示期满无异议，签订以完成一定工作任务为期限的一事一聘劳动合同。五、纪律要求招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，******纪律检查室全程参与招聘过程，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。六、联系方式联系人：杨宁霞联系方式：***********公司地址：湖南省常德市武陵区府坪街道青年路***号常德市******招聘公告**** .docx
