内蒙古乌海海勃湾区审计局进一步强化廉政建设
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近年以来，海勃湾区审计局多措并举加强审计廉政建设，不断提升审计效能：一是严格落实内部监督机制。年初公开审计项目计划，审计实施前公开审计组组长、审计成员、审计地点及联系电话，公开审计纪律，在被审计单位进行公示，在下达审计通知书之前，将审计纪律监督表一并下达；审计组进点时，组织审计组成员认真学习审计"四严禁"工作要求和"八不准"工作纪律，分管领导开展廉政谈话，并在审计组中指派 *名党员兼任廉政监督员加强对审计组的纪律检查；审计过程中文明执法，保证现场审计过程中全程佩带执法记录仪，取证过程中出示执法证等；审计实施中分管领导须每周听取一次审计工作进展及审计纪律执行情况的汇报，及时发现问题及时纠正，并不定期地进入审计一线，监督审计人员的廉政情况。二是加强廉政回访。审计项目结束后，分管领导、纪检委员查看《审计组执行审计纪律情况反馈卡》的意见和评价，对审计组成员在实施审计期间有无违反"审计纪律八不准"情况进行回访，对审计人员廉政情况进行监督和考核。年末开展行风评议活动，充分征求被审计单位的意见和建议，不断改进工作作风。三是推行廉政谈话常态化。把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述责述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对出现苗头性或社会有反映的审计人员进行警示谈话，防止小问题演变成大问题，推动提醒谈话常态化。四是开展审计风险和廉政风险点排查工作。年初各科室根据自身审计项目特点组织开展廉政风险点和审计风险排查工作，并制定防控工作方案和防范措施，并上党组会讨论，及时堵塞漏洞。
