河南洛阳市卫健委以“当量化”绩效考核为突破不断提高基本公卫项目运行质量
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市卫健委在实施国家基本公共卫生工作绩效考核的基础上，建立了当量化绩效考核机制，结合省、市项目补助成本测算标准和每个服务项目的服务标准、人力成本、资金消耗、风险和难度等因素，合理核定本市各项目当量参考标准；依据本市基本公共卫生服务信息系统中基层医疗卫生机构各项目实际完成数量，下达了****年基本公共卫生服务当量化考核指标和任务，将基本公共卫生服务内容细化、量化成**大项**小项指标和任务，具体分解到各项目、各机构；根据工作当量拨付基本公共卫生服务补助资金，进一步提升资金拨付的科学性、公平性，提升基层医疗卫生机构工作积极性，更好地发挥基本公共卫生服务补助资金使用效益，推动我市基本公共卫生服务项目高质量实施。与财政部门联合制定了《洛阳市国家基本公共卫生服务项目绩效评价奖惩办法（试 行）》，将绩效评价结果作为完善相关转移支付政策和以后年度预算申请、安排和分配的重要参考依据。市级对县、区分列排名，根据类别内排名进行组内对向奖惩。确保了“多做多给，少做少给”的资金使用管理原则，充分调动基层卫生机构及工作人员的积极性，强力推进公共卫生服务项目工作开展。
