安徽合肥合肥热电集团2023年度技术型人才招聘初次面试成绩公示及二次面试通知
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一、初次面试成绩公示
合肥热电集团****年度技术型人才招聘初次面试已于**月**日结束，现对初次面试成绩进行公示，公示时间为****年**月**日-****年**月**日。
二、二轮面试通知
（一）入围二轮面试考生
根据《合肥热电集团****年度技术型人才招聘公告》相关说明，结合考生面试情况，现终止高级技术官岗位、热源厂总经理岗位以及压缩空气集中供应技术员岗位的本次招聘工作，热源厂副总经理岗位初次面试成绩在**分（及格）以上的进入二轮面试。初次面试成绩及入围二面人员名单见附件。
（二）二轮面试时间地点
*.二轮面试材料审核及签到时间：
热源厂副总经理岗位于****年**月**日（周日）下午**：**进行材料审核及签到，当天**：**未到者视为自动放弃；
*.二轮面试报到地点：******六楼（合肥市蜀山区休宁路**号）。
*.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件、职称资格证书原件参加面试。
（三）面试形式
面试采取半结构化面试的形式进行。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。
三、确定初选人员
根据一、二轮面试成绩，按照*:*合成最终成绩，从高到底确定初选人员，若有初选人员放弃或其他不符合规定要求的情形，将根据情况决定是否进行人员递补。若进行人员递补，则按照二次面试成绩依次递补。
初选人员体检、考察事宜另行通知，请考生密切关注。
四、相关说明
（一）考生对面试时提交材料的真实性负责。
（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。
（三）合肥热电集团承诺对考生所提供的所有信息保密。
（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）合肥热电集团有权根据面试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话：****-********、********。
接受咨询时间为周一至周五，上午*：**—**：**，下午**:**—**:**。附件：初次面试成绩及入围二面人员名单.xls**********年**月**日EndFragment
