天津滨海共建和谐劳动关系 助力企业良性发展
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为更好的协助企业打造和谐、稳定、守法、知法的劳动关系，推动南港工业区提升人力专业知识储备，积极推动和谐劳动关系构建，助力优化企业营商环境，****年**月**日，南港综合办联合经开区人社局、经开区总工会在南港工业区成功举办“共建和谐劳动关系, 助力企业良性发展”主题培训活动，活动还特别邀请到了滨海新区人民法院、北京炜衡（天津）律师事务所出席，带来高质量授课的同时，为企业答疑解惑。南港工业区中沙、渤化、中石化LNG等**家企业专业人员出席活动。北京炜衡（天津）律师事务所高级合伙人、天津市食品安全协会专家委员、天津市润滑油协会专家委员李印隆律师，以“调岗如移山——HR挥之不去的痛”为题，针对典型案例进行了深刻剖析，从专业角度对企业人力资源日常工作中面临的调岗、部门重组等问题进行讲解，并就个案问题与企业充分互动，为企业合法依规处置员工问题给予具体化的有效建议。经开区人社局针对“区级及市级和谐企业支持政策和申请条件”进行讲解，详实的阐述了和谐企业的申报流程与工作建议；并针对“人社局政策兑现”进行讲解，全面的介绍了经开区对于优质人才提供的配套支持政策，与服务专员制度。通过一对一服务专员，为企业提供预约、预审等针对性的服务，可以有效地协助南港工业区企业用足用好各项产业扶持政策，让企业少跑路，提升企业园区归属感，为企业在南港工业区的生产经营中提供全方位的保姆式优质服务。经开区总工会针对“工会构建和谐劳动关系工作”进行讲解，细致的介绍了“三个一”工作法在劳动关系中的应用案例，通过典型案例解析，重点传授了如何通过创造和谐劳动关系，助力企业做大做强的方式方法。会后，参会企业围绕各自关心的问题进行了热烈讨论，各位专家也从专业角度给予企业一对一详细解答，协助企业更好的处理好员工劳动关系相关问题。本次活动在前期充分调研的基础上，根据企业需求提供精准性服务，通过举办本次活动，帮助企业提升了用工法律意识，增强了人力资源工作专业性。同时，通过本次活动建立起良好的政企沟通渠道，南港综合办将在后期工作中，根据企业需求，适时开展系列培训活动，为企业提供更完善的服务，进一步提升区内企业竞争力，打造优质营商环境。（南港综合办公室）
