甘肃三清渠水管所：党建引领厚植发展沃土 聚力攻坚争当水利先锋
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三清渠水管所党支部以“红心向党，先锋领航”党建品牌建设为抓手，补短板、强弱项、夯基础、提效能，力促党建成为引领水利事业高质量发展的“主引擎”。“三个领先”聚合力，筑牢党建引领“主阵地”。建立常态化学习机制，推行“五学联动”模式，充分利用职工会议、“三会一课”等时机，通过领导干部带头讲、骨干轮流上台讲等措施，不断提升干部职工政治理论水平，筑牢思想“根基魂”，做到思想领先；以提升党支部政治功能和组织力为重点，充分利用水利工程和县域红色资源，高质量开展“三会一课”“主题党日”活动等党内组织生活，通过身边榜样树典型、党支部书记讲党课等多种形式，强化党员党性修养，做到组织领先；结合清廉机关（站所）创建，把廉政警示教育融入日常，通过剖析违规违纪案例，组织观看警示教育片，开展廉政知识测试等形式，为灌区发展注入“廉能量”，做到作风领先。至目前，开展警示教育*次，廉政党课辅导*次，观看警示教育片*场次。“四红铸魂”树先锋，增强党建平台“支撑力”。以拓展“红色阵地”为目标，充分利用单位楼道走廊、院落墙壁，将党史知识再现、组织生活制度上墙、党员风采亮相，切实打造沉浸式、立体化的党建宣传阵地；开展“红色实践”，以凝聚党员干事创业的合力为导向，通过组织参观红色教育基地，激励党员干部立足本职、敢于担当，展示党员新形象、创造水利新业绩；开设“红色课堂”，以超声波计量设施架设、灌溉管理、量测水等为重点，深入开展“岗位大练兵·技能大比武”活动，在实践课堂中淬炼思想、锻炼实践，提升能力；激活“红色细胞”，以“职责网格化、管理精细化、服务个性化”为目标，将党员干部划分到*个网格，负责灌溉管理、计量设施维护、渠道巡查、安全隐患排查、矛盾纠纷调解等工作，实现解决问题“精准快”、服务群众“专细暖”。“五强目标”筑堡垒，扩大党建服务“号召力”。把“党建引领强、服务群众强、党员队伍强、业务能力强、品牌效应强”作为建设标准和行动指南，将党建和灌溉管理、水利基础设施建设、水旱灾害防御等业务有机结合，形成“党建+”的发展特色；采取“党建引领、支部发力、党员带头、干群联动”的方式，将灌溉管理延伸到田间地头、工程管护延伸到斗农毛渠、为农服务延伸到千家万户，主动加强与村社沟通联系，适时掌握灌区群众的用水需求，宣传落实好分时到户、薄浇浅灌等节水措施，及时调处化解水事纠纷，不断增强服务群众能力；发挥“党员+志愿者”服务队伍作用，积极开展“先锋领航”“双星争创”“青蓝结对·薪火相传”“清廉水务”“党员微家”五项行动，让党员在网格中亮身份、亮承诺、亮服务、亮职责，使党员志愿者走上岗位、担上责任、联上群众、争当先锋；加强对年轻干部的指导培养，通过思想上“引”、工作上“教”、业务上“导”，促使年轻党员干部练好“内功”，筑牢“硬核”。
