山西太原县工信局：“三聚焦”促进能力作风“三提升”
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“能力作风建设攻坚年”活动开展以来，县工信局紧密结合实际，聚焦问题短板，精心组织实施，引导全局上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，推动工商经济实现高质量发展。聚焦深学细悟，促进理论能力提升。坚持把理论学习作为终身必修课，全面提升党员干部综合素质。一是“制度化”学习凝聚共识。严格落实机关周一集中学习制度，制定党的二十大精神学习计划，利用学习强国、山西干部在线等平台，引导干部职工灵活开展自学，充分调动干部职工学习积极性，机关干部用党的创新理论武装头脑成为思想和行动自觉。二是“精准化”轮讲提升素质。按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，实行政策理论和业务知识轮讲机制，由各股室专人负责每月进行相关政策理论和业务知识讲解，强化工作信息畅通共享，干部职工综合能力得到有效提升。三是“常态化”督促形成机制。开展党员学习笔记集中检查活动，由办公室专门人员对抽查的笔记逐一检阅，并将检查情况进行通报，对未及时跟进的人员进行提醒督促。组织开展专题学习研讨，干部职工结合岗位职责畅谈感悟打算，共同营造了浓厚的学习氛围。目前开展集中学习**次；召开专题研讨会*次。聚焦高效运转，促进业务能力提升。制定完善各项规章制度，有效提升机关运转效率。一是细化责任分工。明确机关办公室岗位职责，设置独立综合办和保密室，针对企业工委、财务室人员紧张问题，及时增派人手*人，树立了人人身上有担子、个个肩上有责任的导向；二是强化工作评比。坚持实行“周动态”报送机制，鼓励各股室主动撰写信息稿件，由办公室负责做好统计上报，并将信息采纳量作为各股室“比能力”的重要依据，机关工作效率进一步提升。目前依托政务网站发布工信动态**条。三是抓好外出取经。主动对接阳城县，充分发挥双方特色优势，围绕乡村e镇建设，进行深入探讨交流。聚焦产业链和数字化转型发展，选派业务骨干赴广东、杭州等地学习取经，进一步开拓拖动工商经济高质量发展的新思路。聚焦主责主业，促进工作成效提升。坚持把“能力作风建设攻坚年”活动与工信工作同频共振、深度融合。一是持续稳定经济运行。深入鸿生化工等企业，逐月开展运行监测，帮助解决企业“急难愁盼”，召开县域建筑领域重点工业企业供需对接会，帮助企业拓展产品销售渠道；指导鸿生化工等企业开展高层次人才认定，充分发挥人才政策激励作用。二是全面提升服务效能。宣传落实稳经济政策措施，兑现支持工商经济发展资金***万元，搭建政银企签约平台，落实银企签约资金*.**亿元，为*户会员企业发放风险互助贷款***万元，为*户企业提供应急还贷周转资金***万元，有效解决了小微企业融资难问题。三是积极搭建发展平台。组织企业参加食博会、消博会、广交会等展会，引导支持线下线上融合开拓国际市场，累计成交意向订单达***万美元；组织企业参加“太原古县城年货节”“东方甄选山西助农专场”等直播活动，累计带动本地农副土特产品网络销售额达****余万元，助力企业开拓市场。
