安徽芜湖2023年度芜湖市繁昌区卫健系统公开招聘工作人员面试方案
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根据《****年芜湖市繁昌区卫健系统公开招聘工作人员公告》规定，为做好****年芜湖市繁昌区卫健系统公开招聘工作人员面试工作，结合实际，制定本实施方案。
一、工作原则
（一）民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
二、资格确认
经笔试进入面试的考生于**月*日（上午*:**-**:**、下午**:**-**:**）、**月**日上午（*:**-**:**）到繁昌区卫生健康委五楼会议室（繁昌区繁阳镇红花山路**号）办理资格确认并领取《****年芜湖市繁昌区卫健系统公开招聘工作人员面试通知书》。逾期不办理资格确认者，视为自动放弃，取消其参加面试资格。因自愿放弃面试资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
三、面试
（一）面试总分为***分。面试方式为结构化面试。
（二）面试时间为****年**月**日（周六）。
（三）面试地点：繁昌区城关二小报到候考（地址：繁阳镇华阳东路**号）。参加面试的人员须持面试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件）于面试当日上午*:**前报到，未按时报到的人员，视为自动放弃面试资格。
（四）成绩公布：报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在芜湖市繁昌区人民政府网站（https://***.******.***.cn/）公布。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，或该考场参加面试考生不足*人（含*人），设定面试成绩最低控制合格分数线**分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
四、成绩合成
报考人员考试最终成绩按统考笔试成绩占**%、面试成绩占**%合成确定。计算公式：笔试成绩÷*.*×*.*+面试成绩×*.*。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按*:*比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
五、公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，按规定公示*天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。附件：图片附件****年芜湖市繁昌区卫健系统公开招聘工作人员面试名单.xls中共芜湖市繁昌区委组织部 芜湖市繁昌区人力资源和社会保障局
****年**月*日
