广东江门“秒签”“零跑腿”“随取随用” 我市大力推广应用电子劳动合同
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是否有视频，加载播放器正文开始江门日报讯（记者/朱磊磊通讯员/江仁轩）“先到广东省电子劳动合同平台，进行注册”……近日，市人社局组织市、县两级人社部门和相关职能部门、企业近***人参加广东省电子劳动合同平台应用视频培训会，电子劳动合同应用工作再次加速。据了解，我市目前已签订电子劳动合同****份。 近年来，我市大力推广应用签订电子劳动合同，助力企业降低用工管理成本，提高管理效率。凭借“秒签”“零跑腿”“随取随用”等一系列优势，电子劳动合同正让我市企业和劳动者感受到便捷和高效。 “以前签合同，******打印、填好基本信息，然后找员工逐一签字，再到公司盖章，最后发给员工，费时又费力。现在有了电子劳动合同，一两分钟就能签一个，原来几天的工作量现在半天就能完成。”近日，******人力专员通过电子劳动合同平台为新入职员工办理了电子劳动合同，短短几分钟，一份有效的电子劳动合同成功签订。 据了解，电子劳动合同是以“广东省电子劳动合同平台”“江门市电子劳动合同平台”为载体，依托广东省人社厅网站“网上服务平台”、广东人社App、粤省事“就业”专区、江门市人力资源和社会保障网上服务平台、“五邑人社”微信小程序对企业法人和劳动者实名认证，实现劳动合同签订、变更、续订、解除等全过程网上办、掌上办，与传统纸质劳动合同具有同等法律效力。 “推广使用电子劳动合同是优化营商环境、降低企业成本、维护职工权益的重要举措。”市人社局相关负责人介绍，电子劳动合同的推行，对用人单位而言，实现了全程无纸化、远程化、精准化，更有利于优化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。对劳动者来说，不仅实现了签约“零跑腿”办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。 为更好发挥电子劳动合同效能，市人社局不断拓展电子劳动合同平台的应用场景。一方面梳理汇总分析电子劳动合同的订立、变更、解除等各类数据，加强对企业劳动用工情况的动态掌握，数字赋能劳动关系矛盾风险监测预警与防范化解。另一方面明确电子劳动合同在劳动争议调解仲裁、社会保险参保稽核、劳动保障监察执法等工作中的法律效力，加速提高人社服务信息化和便民化水平，擦亮“数字人社”金字招牌。正文结束附件下载开始附件下载：附件下载end
