浙江“换岗体验”激发基层工作新活力
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***.******.***通讯员 陈奕霖今年以来，岳林街道深入推进机关党员干部体验式换岗行动，以“四员”为着力点，组织机关党员以党务监督员、村事专管员、民情联络员、驻村办事员等身份参与村级事务管理，实现在一线壮筋骨、创业绩、树形象。当好党务监督员加强理论学习监督为推进党员干部理论学习常态化、规范化，提升政治理论学习质量，巩固深化学习成果，机关党员化身党务监督员，采取下基层宣讲、上专题党课等方式，推动党的创新理论学深学实、一贯到底。指导村社干部、党员开展“四诺争先·聚力中心”专项行动，**个村社、***名村社干部、****名党员均完成签字承诺。建立集评效、选优、提升、推广为一体的管理体系，健全党员积分管理等各类制度**余项，有效助推村社党组织规范高效运行。当好村事专管员扎实开展调查研究把“我为群众办实事”作为制度固定下来，机关党员化身村事专管员，每年年初组织党员领导干部到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，走村入户开展专项调研，细致排摸群众需求。广交流，问计于民，通过召开“村民议事会”，将需求清单细化形成项目清单、责任清单和任务清单。抓考评，问效于民，实施“村事民评”，让群众成为监督员、验收员，推动家园建设提质增效。今年已完成丽江名庭老旧小区改造工程，改造面积*****平方米，涉及居民***户，实施完成舒家门前河、泥螺河金海桥下、斯张周门前河等*段河道清淤整治。当好民情联络员推进矛盾纠纷化解立足深入了解民情、维护民利、凝聚民心，组织党员领导干部深入基层一线，化身民情联络员，开展“党员接访日”活动，主动牵头或积极参与矛盾纠纷的排查工作，常态化化解矛盾纠纷、排查安全隐患等。聚焦苗头问题排查、初信初访问题管控及历史遗留问题化解，用好网格巡查听音、问题会商辨音、登门走访回音“三步曲”，融合领导干部“周一夜访”、共享法庭、道德庭等力量，零距离听取诉求、面对面解决问题。今年以来，累计化解历史遗留问题*起，调处各类矛盾纠纷***起，涉及人数****人。当好驻村办事员切实抓好整改落实建立村级重点项目机关党员包联制度，解决因资源力量、工作条件限制，一些村社推进年度重点任务力度不足、成效不佳等问题，开展街道所属基层党组织全覆盖自查自纠，发现并整改问题**项。通过组建“*+*帮帮团”，机关党员驻村办事，细化明确帮业务、查堵点、聚资源、带作风四项要求，项目审定、进度管理、质量效果、廉洁风险四大考量维度，跟踪问效项目推进全过程。今年，已全力攻坚完成**个项目区块**户征迁遗留户“拔钉清零”，工作绩效排名全区前列。下步，岳林街道将继续坚持机关干部体验式换岗行动，聚焦发展需求和群众诉求，精准选题、主动领题、深入破题，不断激发基层工作活力，持续提升群众幸福指数。***.******.***
