吉林松原扶余市实施“四有”服务稳就业
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就业援助“有温度”。加强与市场服务机构合作，充分挖掘市场资源，精准掌握返岗情况及就业意愿，及时搭建人岗对接平台，帮扶农民工等重点群体与用人单位对接，成功搭建零工市场服务平台，确保就业困难群体稳定就业。截至目前，共举办线上线下招聘会**次，参与招聘企业***家次，累计提供就业岗位****个。转移就业“有广度”。积极与浙江等地企业进行精准对接，组织开展定向的、有组织的劳务输出，让农民工对就业岗位满意、工作环境满意、收入满意。截至目前，该市农民工劳动力转移就业**.*万人/次，实现劳务收入**.**亿元，脱贫人口和边缘易致贫人口就业****人 。技能培训“有力度”。全力推进职业技能提升培训，特别是加大针对性、使用性、新职业、新业态的培训力度，提升农民工就业创业能力。截至目前，与*家培训机构签订培训合同，累计举办培训班**期、培训****人次。政策落实“有深度”。充分落实就业创业优惠政策，加大对个体工商户、小微企业的扶持力度，不折不扣落实贴息政策，真情护航创业者。积极开发设立公益性岗位，不断拓宽“就业困难人员”的就业门路。累计发放创业贷款****.*万元，设立公益性岗位****个。
