浙江金华松阳县教育系统赴浙江师范大学招引2024年教师的公告
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为进一步加大人才招引力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定赴浙江师范大学面向高校优秀毕业生招引教师，现将有关事项公告如下:一、招引单位(学段)、岗位及要求根据丽水农林技师学院（筹）和松阳县中小学幼儿园学校办学需求，拟引进****届高校优秀毕业生共**人（报备员额教师*人，事业编制教师**人，具体招引单位（学段）、岗位、人数及要求见附件*）。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请应聘人员自行留意。二、招引范围、对象和条件（一）招引范围、对象*.丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位：普通高校品学兼优的****届硕士研究生及博士研究生；经教育部留学服务中心****年度认证的硕士研究生及博士研究生；符合教育人才类别（详见附件*）的可放宽至本科学历学士学位。*.中学心理健康、中小学音美体及幼儿园学前教育岗位：普通高校品学兼优的****届硕士研究生及博士研究生；经教育部留学服务中心****年度认证的硕士研究生及博士研究生。（二）招引条件*.遵守国家宪法、法律、法规；*.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；*.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；*.年龄要求：**至**周岁（****年**月**日以后出生），博士**至**周岁（****年**月**日以后出生）；*.具有二级乙等及以上的普通话等级证书（其中报考语文岗位的需具有二级甲等及以上）；硕士及以上研究生放宽****年*月**日前取得，否则予以解聘。*.教师资格证要求：硕士及以上研究生需在****年*月**日前取得相应教师资格证，其他应聘人员需在****年*月**日前取得相应教师资格证，否则不予聘用；*.身体健康；*.符合招引岗位所需的其他资格条件。三、招引办法本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：（一）信息发布平台松阳县政府网、松阳县教育局微信公众号、浙江师范大学网站（二）报名时间及地点:时间：****年**月**日上午*:**—**:**。地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道***号）。报名前请下载附件*：《松阳县教育系统赴浙江师范大学招引****年教师报名登记表》，并按要求如实填写后再打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：*.普通高校****届毕业生需提供：①本人身份证原件及复印件；②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件；③普通话等级证书原件及复印件；④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件（普通高校****届本科毕业生暂未取得教师资格证的可用承诺书代替，详见附件*）；⑤综合成绩本专业排名证明（各高校出具）原件（盖章）。*.留学人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。(三)考试（考核）*.初选：招引单位按照适岗性要求对应聘人员进行审核，确定面试对象。初选审核着重考查应聘人员的综合能力与拟招引岗位的匹配。初选后符合条件人数不足岗位数*：*的，提交松阳县公职人员招录联席会议领导小组研究是否核减、取消岗位或是否开考。*.资格复审：松阳县教育局组织人员在报名现场进行资格复审，应聘人员携带报考岗位所需的材料原件进行资格审查。资格复审合格者发放面试通知单。*.当天面试岗位：丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位。*.面试形式：采用课堂教学考核（模拟上课）的形式进行，模拟上课考核备课时间为**分钟，上课时间为**分钟，满分为***分，**分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。*.面试时间及地点：时间：****年**月**日下午**:**—**:**（根据当日面试人数调整面试时间）。地点：浙江师范大学校园内教室（浙江省金华市迎宾大道***号），具体在面试通知单明确。*.中学心理健康、中小学音美体、幼儿园学前教育岗位的面试时间、形式及地点另行通知。（四）选岗根据面试成绩从高到低依次选岗，签字确认并签订相关协议书。若应聘人员放弃或被取消选岗资格，则依据本单位（学段）岗位面试成绩从高到低，予以递补。（五）签订协议书丽水农林技师学院（筹）数学、高中段、中学语文、中学英语、初中段岗位依据选岗情况按*:*确定体检、考察对象，当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和松阳县教育系统就业补充协议书。其余岗位等面试结束后再统一签订。（六）体检、考察体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。（七）公示、聘用体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示*个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应聘人员需在****年*月**日前取得相应学历学位证书及教师资格证书，否则不予聘用（硕士及以上研究生放宽至****年*月**日前取得教师资格证书，否则予以解聘）。聘用人员列入事业（报备员额）编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为*个学年。四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。五、注意事项本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局及松阳县教育局共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。联系电话：****-******* ；****-*******。附件*：附件*：松阳县教育系统赴浙江师范大学招引****年教师计划表.xls*：附件*：松阳县教育系统赴浙江师范大学招引****年教师报名登记表.doc*：附件*：个人承诺书.docx*：附件*：松阳县教育局招引中小学教师专业目录.docx*：附件*：教育人才类别.wps中共松阳县委组织部松阳县人力资源和社会保障局松阳县教育局****年**月**日本文授权本网站发布，未经许可不得转载。下载附件：查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/**/**/art_**********_*******.html
