浙江宁波鄞州区基层四举措抓好安全生产工作
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南部商务区牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，强化工作举措、压实工作责任、狠抓整改落实，积极探索并构建“大安全”理念，扎实做好安全知识宣教、常态化安全监管、底线思维提升、加强动态考核，坚持不懈抓好安全生产工作。一、开展安全宣教，提升安全防范意识扎实开展日常安全宣教活动，重点抓好“*.**防灾减灾”、“安全生产月”、“***消防宣传月”等主题宣传，以多样化的形式，形成全员参与、全面管理、全过程预防的安全文化，激发企业安全生产的积极性与主动性，构建全民广泛参与、有效互动的安全舆论环境。南商应急所将安全知识有针对性地送上门，让企业负责人和安全管理人员面对面学习新知识，提高安全宣教的覆盖率和参与度。各楼宇自主成立安全宣传小分队，由网格员、安全协管员、物业工作人员和企业志愿者组成，通过“讲安全、发资料、查隐患”等环节，多轮入户，开展上门入户宣传活动，确保安全宣传全覆盖、无死角。二、做好安全监管，及时消除安全隐患安全生产，要坚持防患于未然。南部商务区所属企业量大面广、门类广泛、结构复杂，监管难度大。南商应急所对症施策，采取分类分级动态管理，形成多方力量联合监管的良好局面。根据企业单位的安全管理具体情况对企业进行红、黄、绿三色分类管理。明确各类企业的检查标准及频次，实施园区企业动态管控。将企业根据生产经营规模和安全监管等级要素分成甲、乙、丙三个级别分责监管。形成管理办安委会、应急所、地段协警、楼宇物业及安全网格员多方力量联合监管。根据企业实际整改情况，视情减少或增加安全检查的频次。对重点企业进行差异化管理，突出强调对红色企业的重点关注、严管严查。三、坚守底线思维，全面落实安全措施安全生产的红线意识和底线思维是企业安全生产管理的重要理念，是企业安全生产管理的基础和核心。南部商务区切实提高政治站位落实责任，要求各部门牢固树立“红线意识”、责任意识、忧患意识、规矩意识，切实把“确保人民群众生命安全放在第一位”的理念落到实处；坚持问题导向防范事故风险。持续开展各项安全隐患整治专项行动，要求各行业严把验收安全生产标准和关口，加强对重点地段、重点节日、重点人群的监管监护力度，对人员密集场所开展拉网式隐患排查，有效杜绝火情发生；全面抓好灾害应急救援准备工作，确保安全形势平稳。四、用好考核机制，有力提升工作质效南部商务区严格按照管理办安委会职责分工，把责任分级，量化到岗，细化到人，压实各级主体责任。创新工作举措，坚持把日常工作考核作为落实安全生产各方责任的重要抓手，通过月汇报、季度体检、半年度考核等，及时掌握、客观评价和准确判断各楼宇、各企业安全生产工作情况。通过约谈、警示教育、签订整改承诺书、联合执法、督促整改、定期复查等督促隐患整改闭环，切实把事故隐患消除于萌芽之中。与此同时，设置安全协管员考核机制，对各楼宇安全协管员开展半年度、年度考核，并进行点评和表彰，真正建立起规范有效的考核运行机制。
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